年収３００万円で終わる人、１０００万円稼げる人。「稼ぐ人」に考え方を身につける４０問。第１章 稼ぐセンスがあるのはどっち？―「ビジネスの基本」はこうなっている！（ゴミが落ちていることに気がついたけどゴミを拾わない人、ゴミが落ちていることに気がつかないでゴミを拾わない人。；渋滞にはまるとずっとその道路で待ち続ける人、すぐに脇道に入って近道を探す人。 ほか）第２章 成長する人材はどっち？―「稼ぐ人材」はこう考える！（不労所得の生活を真剣に考える人、コツコツと働くことしか考えない人。；本を読んでビジネスノウハウを学ぶ人、ツイッターでビジネスノウハウを学ぶ人。 ほか）第３章 できる上司はどっち？―「稼ぐチーム」はこう作る！（仕事の内容に楽しさを求める上司、仕事の結果に楽しさを求める上司。；相手の役職や立場によって態度を変える上司、相手の役職や立場によって態度を変えない上司。 ほか）第４章 儲かる経営者はどっち？―「稼ぐ経営者」はこう決断する！（在庫品をセールでお客さまに売って処分する経営者、従業員や取引先にクローズドで販売して処分する経営者。；ホームページ経由の売上や問い合わせを増やすのに広告を使う経営者、ホームページをリニューアルする経営者。 ほか）どんな仕事を選んでも、「売上を上げる」ことが至上命題としてついてきます。社会人に必須の「売上を上げる力」＝「稼ぐ力」が自然に身につく一冊。
Honya Club.com
