孟子は、「孔子・孟子」あるいは「孔孟の教え」などと呼ばれているように、孔子の教えの正統な後継者と見られている。その孟子の言説をまとめたのが、本書の『孟子』七篇であり、理想的なリーダー像を提示したものである。孟子といえば、何といっても性善説が有名だ。だが誤解されやすいのが、人間の善を手放しで肯定しているわけではないこと。諸々の欲望にかき消されないよう、絶えざる修養を重ね、徳に磨きをかけることが大切だというのだ。だから政治家や組織のリーダーほど、「人の上に立つ者は、まず自分を磨け！」と主張する。ところで『孟子』は、日本でも朱子学が江戸幕府公認の学問になると、『大学』『中庸』『論語』とともに、「四書」として儒教を学ぶうえで、最も重要な原典と見なされるようになった。あの吉田松陰なども、『孟子』をひもとき、自らのあり方・政治のあり方を説いたのだそうだ。時代の閉塞感を打開する勇気が湧いてくる、必読の一冊。　　BOOK☆WALKER

孟子は、「孔子・孟子」あるいは「孔孟の教え」などと呼ばれているように、孔子の教えの正統な後継者と見られている。その孟子の言説をまとめたのが、本書の『孟子』七篇であり、理想的なリーダー像を提示したものである。孟子といえば、何といっても性善説が有名だ。だが誤解されやすいのが、人間の善を手放しで肯定しているわけではないこと。諸々の欲望にかき消されないよう、絶えざる修養を重ね、徳に磨きをかけることが大切だというのだ。だから政治家や組織のリーダーほど、「人の上に立つ者は、まず自分を磨け！」と主張する。ところで『孟子　　コミックシーモア

著:山口宰　出版社:中央法規出版　発売日:2024年03月　キーワード:介護リーダー１年目の教科書無理せずに、理想のチームをつくるためのみちしるべ山口宰 かいごりーだーいちねんめのきようかしよかいご／りー カイゴリーダーイチネンメノキヨウカシヨカイゴ／リー やまぐち つかさ ヤマグチ ツカサ　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

★この商品は【バーゲンブック】です。★　　商品名：　 伸びる会社には必ず理想のリーダーがいる　　検索キーワード： 　 バーゲンブック 新品 特価 格安 　ジョン・Ｃ・マクスウェル 辰巳出版 ビジネス 経済 経営 経営理論・法規 マネジメント 経営理論 法規 理論 会社　商品基本情報：　 著者／出版社：ジョン・Ｃ・マクスウェル／ジョン・Ｃ・マクスウェル　 初版発行日：2011/12/01　 サイズ：Ｂ６判　 ページ数：219　 ISBN／JAN：9784777809486／9784777809486　　商品説明：　 なぜ、成果が上がらない？あなたの思考、決断はまちがっていませんか？人はどう生きるかを積極的に考え、実践すべきだ。当然、リーダーも同じである。人びとはあなたの死後、たった一言であなたの人生を表すだろう。　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

本 ISBN:9784824300096 山口宰／著 出版社:中央法規出版 出版年月:2024年03月 サイズ:216P 19cm 社会 ≫ 福祉 [ 介護福祉士 ] カイゴ リ-ダ- イチネンメ ノ キヨウカシヨ カイゴ／リ-ダ-／1ネンメ／ノ／キヨウカシヨ ムリ セズ ニ リソウ ノ チ-ム オ ツクル タメ ノ ミチシルベ 登録日:2024/03/14 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

本 ISBN:9784824300096 山口宰／著 出版社:中央法規出版 出版年月:2024年03月 サイズ:216P 19cm 社会 ≫ 福祉 [ 介護福祉士 ] カイゴ リ-ダ- イチネンメ ノ キヨウカシヨ カイゴ／リ-ダ-／1ネンメ／ノ／キヨウカシヨ ムリ セズ ニ リソウ ノ チ-ム オ ツクル タメ ノ ミチシルベ 登録日:2024/03/14 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

発売日:2024年03月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:中央法規出版 / 発売国:日本 / ISBN:9784824300096 / アーティストキーワード:山口宰 　　内容詳細:前向きな現場のつくり方を一から十までやさしく解説！目次:１ まずは意気込みを高めよう/ ２ リーダーとしての第一歩を踏み出そう/ ３ チームメンバーの力を引き出して育てよう/ ４ メンバー全員が仕事を楽しめるチームをつくろう/ ５ リーダーとしてもっと輝くための仕事術を習得しよう/ ６ 「介護リーダーの仕事とは？」を深く理解しよう　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

「テレワークでは人は育たない」「部下に成果を求めるな」「モチベーション管理は失敗する」『ビジネスの現実』に即したリーダーのあるべき姿を徹底解説！　　セブンネットショッピング

前向きな現場のつくり方を一から十までやさしく解説！　　セブンネットショッピング

「テレワークでは人は育たない」「部下に成果を求めるな」「モチベーション管理は失敗する」「報告は聞くな」「現地・現物・現認。現場は嘘をつかない」「『とりあえずやってみろ』『考えろ』『工夫しろ』は禁句」「自分ができない仕事を部下に押し付けるな」など、ビジネスの現実に即したリーダー論を解説。　　BOOK☆WALKER

<br>山口宰　中央法規出版　2024年03月　カイゴ リ−ダ− １ ネンメ ノ キヨウカシヨ　ヤマグチ ツカサ　/　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

本 ISBN:9784584123010 二宮寿朗／著 出版社:ベストセラーズ 出版年月:2010年11月 サイズ:190P 18cm 新書・選書 ≫ 教養 [ ベスト新書 ] オカダ タケシ ト イウ リ-ダ- リソウ オ トキ ゲンジツ オ タタカウ チヨウマネジメント ベスト シンシヨ 301 ベスト新書 301 登録日:2013/04/08 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

著者：山口 宰【著】　出版社：中央法規出版　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

本 ISBN:9784584123010 二宮寿朗／著 出版社:ベストセラーズ 出版年月:2010年11月 サイズ:190P 18cm 新書・選書 ≫ 教養 [ ベスト新書 ] オカダ タケシ ト イウ リ-ダ- リソウ オ トキ ゲンジツ オ タタカウ チヨウマネジメント ベスト シンシヨ 301 ベスト新書 301 登録日:2013/04/08 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

上司であることに自信がないあなただから、よきリーダーになれる。そのために――◎叱るのをやめよう◎ほめるのをやめよう◎部下を勇気づけよう『嫌われる勇気』の岸見一郎による初のリーダーシップ論。ほぼ日社長・糸井重里氏、推薦。「リーダー論でおちこみたくなかった。おちこむ必要はなかったようだ。」【本部より】＜本書で私が提示するのは、一言でいえば「民主的なリーダーシップ」です＞＜リーダーと部下は「対等」であり、リーダーは「力」で部下を率いるのではなく「言葉」によって協力関係を築くことを目指します＞＜「悪い」リーダーは存在しません。部下との対人関係をどう築けばいいか知らない「下手な」リーダーがいるだけだと私は考えています＞＜現実と照らし合わせると、それはとても無理だというのもわかります。しかしながら……理想は現実性がないから理想なのです＞【目次】第1部 リーダーシップについてのモノローグ 第1章 リーダーは組織の中でどうあるべきか、何をしなければならないか、あるいは、何をしてはいけないか 第2章 リーダーになること、あるいは自信を持ってリーダーの仕事をすることに、いわばブレーキをかけるリーダー側の心の問題 第3章 混迷の時代に、リーダーにできること、するべきこと、してはいけないこと第2部 リーダーシップについての個人的な体験私が家族の一員として、職業人として、あるいは一人の人間として学んできたこと第3部 リーダーシップについてのダイアローグよりよきリーダーたろうとする企業人との対話　　BOOK☆WALKER

特集は「理想のリーダー」。経営者になることはたやすくてもリーダーになることは難しい。リーダーに必要な資質について、ヤマトホールディングス、ANAホールディングス、東武百貨店など、この春から新たに就任した企業トップに加え、スポーツ界、教育機関などさまざまな組織のリーダーたちに取材を敢行。過去のリーダーたちの名言集も掲載しています。　　紀伊國屋書店ウェブストア

前向きな現場のつくり方を一から十までやさしく解説!　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

TOWER RECORDSの商品です　　TOWER RECORDS ONLINE

■カテゴリ：中古本　■ジャンル：産業・学術・歴史 哲学・思想　■出版社：ＰＨＰ研究所　■出版社シリーズ：　■本のサイズ：単行本　■発売日：2012/11/27　■カナ：モウシコウシノセイトウナコウケイシヤガトナエタリソウテキナリーダーノココロエシンヤク モリヤヒロシ　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

今話題のシリコンバレー式目標管理ツールOKR早わかり! これからのリーダーは、目標管理ではなく目的管理! KPIをはじめとする数値管理やアカウンティング、マーケティング、ロジカルシンキングなど、成果を出すためのノウハウはたくさん出回っています。どれもビジネス現場のさまざまなシーンで使える再現性のあるノウハウであり、ビジネスにおいて重要であることは間違いありません。しかし、チームを率いるリーダーは、眼の前のビジネス課題と向き合うと同時に、理想を掲げてチームを鼓舞していかなければなりません。OKR(Objectives and Key Results)は、理想を持ち続けながら現実に成果をあげるリーダーのためのマネジメントの仕組みです。グーグルをはじめとする欧米の企業で取り入れられており、近年、日本でも注目が集まり始めています。経営者も現場リーダーも、かつてはプレーヤーでした。プレーヤーとして自分で動いて自分で成果を出してきたことで、今のポジションにたどり着いたはずです。ところが、いざリーダーになると求められることが大きく変わってきます。自分個人ではなく、複数のメンバーを動かし、組織として成果を出すことが求められるようになります。この変化は多くのリーダーを悩ませることになりますが、本書では、OKRを中心にこの悩みの具体的な解決策を多く提示しています。リーダーもメンバーもより輝ける良い組織づくりのお役に立てると信じています。そのようなリーダーが増えることで、日本の企業も元気になっていくでしょう。ひいては、日本全体が明るい元気な社会になる一つのきっかけになってくれれば、この上ない幸せです。　　BOOK☆WALKER

今話題のシリコンバレー式目標管理ツールOKR早わかり! これからのリーダーは、目標管理ではなく目的管理! KPIをはじめとする数値管理やアカウンティング、マーケティング、ロジカルシンキングなど、成果を出すためのノウハウはたくさん出回っています。 どれもビジネス現場のさまざまなシーンで使える再現性のあるノウハウであり、ビジネスにおいて重要であることは間違いありません。 しかし、チームを率いるリーダーは、眼の前のビジネス課題と向き合うと同時に、理想を掲げてチームを鼓舞していかなければなりません。 OKR(Objectives and Key Results)は、理想を持ち続けながら現実に成果をあげるリーダーのためのマネジメントの仕組みです。 グーグルをはじめとする欧米の企業で取り入れられており、近年、日本でも注目が集まり始めています。 経営者も現場リーダーも、かつてはプレーヤーでした。 プレーヤーとして自分で動いて自分で成果を出してきたことで、今のポジションにたどり着いたはずです。 ところが、いざリーダーになると求められることが大きく変わってきます。 自分個人ではなく、複数のメンバーを動かし、組織として成果を出すことが求められるようになります。 この変化は多くのリーダーを悩ませることになりますが、本書では、OKRを中心にこの悩みの具体的な解決策を多く提示しています。 リーダーもメンバーもより輝ける良い組織づくりのお役に立てると信じています。 そのようなリーダーが増えることで、日本の企業も元気になっていくでしょう。 ひいては、日本全体が明るい元気な社会になる一つのきっかけになってくれれば、この上ない幸せです。　　紀伊國屋書店ウェブストア

海図なき現代、いまほど「リーダー」や「リーダーシップ」が語られ、求められる時代はない。ビジョンと理想を持ち、目標と戦略を示し、人を統率できる真の指導者への期待が高まっている。「人の心をチャージし、胆識を備え、何事も肯定的にとらえ動く」が“才と徳”のリーダーの条件であると著者は説く――。自らの能力を磨き、人材を育て、組織を動かす“リーダー学”を明快に提言する。　　BOOK☆WALKER

海図なき現代、いまほど「リーダー」や「リーダーシップ」が語られ、求められる時代はない。ビジョンと理想を持ち、目標と戦略を示し、人を統率できる真の指導者への期待が高まっている。「人の心をチャージし、胆識を備え、何事も肯定的にとらえ動く」が“才と徳”のリーダーの条件であると著者は説く――。自らの能力を磨き、人材を育て、組織を動かす“リーダー学”を明快に提言する。　　紀伊國屋書店ウェブストア

海図なき現代、いまほど「リーダー」や「リーダーシップ」が語られ、求められる時代はない。ビジョンと理想を持ち、目標と戦略を示し、人を統率できる真の指導者への期待が高まっている。「人の心をチャージし、胆識を備え、何事も肯定的にとらえ動く」が“才と徳”のリーダーの条件であると著者は説く――。自らの能力を磨き、人材を育て、組織を動かす“リーダー学”を明快に提言する。　　コミックシーモア

若きビジネスリーダーが語る進化論！理想の人生は「脱サラ」の先にある。　　セブンネットショッピング

＜収録予定曲＞　はじめに　　第1章 リーダーは道徳に縛られてはならない　 「良い人」と「良いリーダー」の違い　 君主は理想だけを追い求めるな　 リーダーは冷酷な面を持て　 君主と信義　 善行が良い結果を生むとは限らない　 悪行は一気に、善行は徐々に　 tips 偉人が成功できたのは善良だったから？　　第2章 尊敬されるリーダー、軽蔑されるリーダー　 君主が避けなければならない二つのこと　 君主が軽蔑されないためには　 君主が憎悪されないためには　 善行でも恨みを買うことがある　 側近の恨みを買うリーダーは破滅する　 嫌な仕事は押しつけろ　 リーダーは部下の富の創出を助ける存在である　 tips リーダーはなぜ憎悪と軽蔑を避けるべきなのか　　第3章 他人に依存すれば必ず滅びる　 成功の二つの要因　 自らの力で不幸も幸運に変わる　 他人の約束を過信する君主は没落する　 他人の力を借りて握った権力は不安定だ　 賢明な君主は他人の武力を借りない　 傭兵は百害あって一利なし　 援軍に依存すれば自滅する　 独自の力を磨かなければならない　 他人の援助は美食に潜む毒の如し　 tips 外的要素と内的要素　　第4章 こうすれば権力を維持できる　 内部の敵から身を　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

IBMをはじめ、オラクル、アップルなど外資系企業を渡り歩き、スティーブ・ジョブズ、ティム・クック、ラリー・エリソンら、多くのグローバルリーダーたちと仕事をしてきた、元アップル・ジャパン社長、山元賢治。2004年、スティーブ・ジョブズに指名され、アップル・ジャパンの代表取締役社長に就任、iPodビジネスの立ち上げからiPhoneを市場に送り出すまで、国内の最高責任者としてアップルの復活に大きく貢献した。本書は、著者が以前上梓した『成功する人の考え方』(kindle版)をアップデートする形で1冊にまとめています。これからのリーダーに向けたメッセージを「仕事への情熱」「コミュニケーション」「マネジメント」「思考・直感」の4つの章に分けて語っています。さらに、それぞれの項には、著名なリーダーたちの名言を付しました。著者が、これまでビジネスの最前線で、自分なりに見いだした傾向や法則、理想のリーダーのあり方などは、時代や言葉は違うものの、既に先人によって語られ、実現されているものだということに気づいたエッセンスを示しています。現在のような非常に変化の激しい時代に求められるリーダー像とはどんなものだろうか。未来を切り開き、業績を向上させ、そこで一緒に働く仲間、部下が本当のやりがいを感じられるような環境を創造できるリーダー。 自分の成功だけでなく、企業や部下の成功をも同時に慮れるリーダー。リーダーの仕事は毎日が「大変なこと」「できれば後回しにしたいこと」「気の重いこと」の連続です。立ち止まる瞬間も許されないような状況でチームの力を最大限に発揮して、最高の結果をたたき出すためにはどうしたらよいか?その心構え・考え方・コミュニケーションなど基本中の基本についてまとめています。　　BOOK☆WALKER

“経営の神様”といわれた松下幸之助のリーダーシップとはどのようなものだったか。それはなにも神業的なものばかりでなく、ほとんどが努力次第で実行できるものでした。そしてその幸之助が、リーダーの理想の姿として、何よりも重きをおいたのが「謙虚である」ことでした――。2010年末に刊行し好評を得た『松下幸之助 成功の金言365』におさめられた一日一話（計366項）の中から、とくにリーダーとしての姿勢・考え方・仕事術に関するものを94項に厳選し収録、［スペシャル編集版］として刊行する本書には「幸之助らしさ」が満ち溢れています。「成功するまで続ける」こと。そして「決してあきらめない」ことを日々実践し続けた幸之助が仕事にあたって具体的にどう考え、行動したか。リーダーとしてどう人に接し、ともに働く人をいかに動かし、導いていったのか――。本書が厳しい時代を生き抜くリーダーのための良き羅針盤となることを願います。　　BOOK☆WALKER

“経営の神様”といわれた松下幸之助のリーダーシップとはどのようなものだったか。それはなにも神業的なものばかりでなく、ほとんどが努力次第で実行できるものでした。そしてその幸之助が、リーダーの理想の姿として、何よりも重きをおいたのが「謙虚である」ことでした――。２０１０年末に刊行し好評を得た『松下幸之助 成功の金言３６５』におさめられた一日一話（計３６６項）の中から、とくにリーダーとしての姿勢・考え方・仕事術に関するものを９４項に厳選し収録、［スペシャル編集版］として刊行する本書には「幸之助らしさ」が満ち溢れています。「成功するまで続ける」こと。そして「決してあきらめない」ことを日々実践し続けた幸之助が仕事にあたって具体的にどう考え、行動したか。リーダーとしてどう人に接し、ともに働く人をいかに動かし、導いていったのか――。本書が厳しい時代を生き抜くリーダーのための良き羅針盤となることを願います。　　紀伊國屋書店ウェブストア

10分で読めるミニ書籍です（文章量8,000文字程度=紙の書籍の16ページ程度）「役立つ」「わかりやすい」「おもしろい」をコンセプトに個性あふれる作家陣が執筆しております。自己啓発、問題解決、気分転換、他の読書の箸休め、スキルアップ、ストレス解消、いろいろなシチュエーションでご利用いただけます。是非、お試しください。書籍説明リーダーとしての自分の立場に少し徒労感がある人、これからリーダーになる人、もっとよいリーダーになりたい人、これは、あなたの本です。本書では、７人のリーダーの失敗例を題材に、重要なノウハウを７ついたします。この７つの「道具」を使いこなすことにより、あなたは、メンバーの力を存分に引き出せます。目標を達成できるチームをつくり上げることができます。まえがきより成功するリーダーは「人を動かす７つ道具」を持っている。ここでいう道具とは、いつでも使える「具体的な方法」のことである。理想のリーダー論を理解できても、いざ自分に置きかえて実践となると、何をどうしていいのかわからないという人は非常に多い。また、『慣れ親しんだ部署ではうまくいったのに、メンバーが変わったらうまくいかなくなった』『新しいプロジェクトを任されたが、今までのやり方ではうまくいかなくなった』など、環境や人が変わると力を発揮できなくなるケースもある。いずれも、条件が変わると応用できないという例である。つまり、どんな状況下でも効力を発揮する「道具」を持っていないのだ。昨今、リーダーに求められることは多… 以上まえがきより抜粋　　BOOK☆WALKER

・ブラック C609　・?一台多役・マルチカードリーダーこの マイナンバーカード対応 カードリーダー は、 SDカードリーダー や ICカードリーダー としても使用できる究極のマルチデバイスです。多様なデジタル生活に適応することができ、業務をスムーズに進める。特にマイナンバーカードに対応し、ICチップ付きの住民基台帳もサポートしています。1台で多役をこなすこの便利なマルチカードリーダーは、手元のデジタルワールドをより豊かにします。　・?幅広い互換性・高性能この製品はWindows（32/64bit）7/8/10/11およびMac OS 10.11.1以上に対応で、幅広い互換性を提供します。様々なデバイスとの連携をにし、ハイパフォーマンスな操作の実現により、icカードリーダーは一層高機能になり、デジタル生活をさらに便利にします。　・?自宅で確定申告・便利で確実自宅で確定申告を行いたいと考えている方にとって、この マイナンバーカード 対応 カードリーダー は理想的なです。パソコンに接続するだけで使用開始でき、確定申告を簡単に、また確実に行うことがになりま　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

「好かれる話し方」でも「分かりやすい話し方」でもない、「リーダーらしく見える話し方」とは？カリスマ性がなくても、自信がなくても大丈夫！「リーダーの自分」を「素の自分」と切り離して考えることで、“最強のリーダー”として人を動かす話し方ができるようになります。著者はNHKでキャスターとして活躍しながら大学院でスピーチ研究に取り組み、博士号を取得。現在は国立大学教員として研究を続ける傍ら、スピーチコンサルタントとして経営者や政治家などトップリーダーのトレーニングを行っています。本書では、古今東西の優れたリーダーたちが実践している「秘伝のテクニック」を多数紹介していきます。◎なりたい理想のリーダーをイメージする◎答えを求めない問い（レトリカル・クエスチョン）を投げかける◎声のエネルギーレベルをコントロールする◎能動態でシンプルに言い切る◎数字を語る文章と評価や感情の入る文章を分けて伝える◎判断基準を明確に示す・・・・・・あなたが今までどんなに話し方の本を読んで勉強してもモノにできなかった「人を動かす話し方」が身につく一冊です！目次第1章 リーダーの話し方は「これだけ」やればいい第2章 注目を集める第3章 高揚感を高める第4章 信頼感を与える第5章 基準を示す第6章 器の大きさを見せる　　BOOK☆WALKER

10分で読めるミニ書籍です（文章量8,000文字程度=紙の書籍の16ページ程度） 「役立つ」「わかりやすい」「おもしろい」をコンセプトに個性あふれる作家陣が執筆しております。 自己啓発、問題解決、気分転換、他の読書の箸休め、スキルアップ、ストレス解消、いろいろなシチュエーションでご利用いただけます。 是非、お試しください。 書籍説明 リーダーとしての自分の立場に少し徒労感がある人、 これからリーダーになる人、もっとよいリーダーになりたい人、 これは、あなたの本です。 本書では、７人のリーダーの失敗例を題材に、重要なノウハウを７ついたします。 この７つの「道具」を使いこなすことにより、あなたは、メンバーの力を存分に引き出せます。 目標を達成できるチームをつくり上げることができます。 まえがきより 成功するリーダーは「人を動かす７つ道具」を持っている。 ここでいう道具とは、いつでも使える「具体的な方法」のことである。 理想のリーダー論を理解できても、いざ自分に置きかえて実践となると、 何をどうしていいのかわからないという人は非常に多い。 また、『慣れ親しんだ部署ではうまくいったのに、メンバーが変わったらうまくいかなくなった』 『新しいプロジェクトを任されたが、今までのやり方ではうまくいかなくなった』など、 環境や人が変わると力を発揮できなくなるケースもある。 いずれも、条件が変わると応用できないという例である。 つまり、どんな状況下でも効力を発揮する「道具」を持っていないのだ。 昨今、リーダーに求められることは多… 以上まえがきより抜粋　　紀伊國屋書店ウェブストア

・銀 2in1 　・・Size:2in1　・?業務用CFexpress TypeBカードリーダーデュアルスロットCFexpress Type Bカードリーダーは、32GB、64GB、120GB、128GBなど、幅広いCFexpress Type BメモリーカードとSDカードに対応し、最大容量は2TBです。写真やビデオ撮影が好きでCFexpressカードを使用する方に大きな利便性を提供し、写真家が持ち歩くのに理想的なカードリーダーです。 写真家が持ち歩くのに理想的なカードリーダーです。　・?USB 3.1 Gen2 & 高速データ転送最新のUSB 3.2USB 3.1 Gen2テクノロジーは、CFExpressメモリーカードUSB 3.1 Gen 1とUSB 3.0に下位互換性において最大10Gbps1250MB/秒の最大転送速度をサポートしています。数秒で高解像度の画像やビデオなどの大きなデータファイルの送信に簡単に対応し、ユーザーの作業効率を向上させます。　・?簡単操作CFexpressカードリーダーはプラグアンドプレイで、ドライバをインストールする必　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

「好かれる話し方」でも「分かりやすい話し方」でもない、 「リーダーらしく見える話し方」とは？ カリスマ性がなくても、自信がなくても大丈夫 「リーダーの自分」を「素の自分」と切り離して考えることで、“最強のリーダー”として人を動かす話し方ができるようになります。 著者はNHKでキャスターとして活躍しながら大学院でスピーチ研究に取り組み、博士号を取得。 現在は国立大学教員として研究を続ける傍ら、スピーチコンサルタントとして経営者や政治家などトップリーダーのトレーニングを行っています。 本書では、古今東西の優れたリーダーたちが実践している「秘伝のテクニック」を多数紹介していきます。 なりたい理想のリーダーをイメージする 答えを求めない問い（レトリカル・クエスチョン）を投げかける 声のエネルギーレベルをコントロールする 能動態でシンプルに言い切る 数字を語る文章と評価や感情の入る文章を分けて伝える 判断基準を明確に示す ・・・・・・ あなたが今までどんなに話し方の本を読んで勉強してもモノにできなかった「人を動かす話し方」が身につく一冊です =============　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

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政治も経済も未曾有の混迷期にある現在、私たちは「リーダーシップ」という古くて新しい問題を、問い直す必要がある。安全保障の激変期における政治家とは？ 金融崩壊後の市場で持続可能な成長を実現し得る経営者とは？ 明確なビジョンを示す上司とは？ 本書は、古今東西の政治家や歴代の日本の首相に言及しつつ、悩める時代を突き抜ける「７つのリーダー・パワー」を提言する。韓国元大統領にしてノーベル平和賞を受賞した金大中氏との対談も収録。指導者不在が叫ばれる日本社会で、現代を代表する政治学者が思い描く、理想のリーダー像とは？ 【目次】はじめに 私はリーダーになるのが怖かった/第一章 カギは「半歩前」だ――そろそろニュー・モデル/第二章 あなたも「リーダー」になれる？――リーダーシップ・ビジネス篇/一 多少、肉食系がいい/二 姜尚中流「七つのリーダー・パワー」/第三章 「見てるだけ」ではダメです――リーダーシップ・政治篇/一 何だったのか、「小泉劇場」/二 土壌を作ろう、参加しよう/第四章 【対談】幸いなる邂逅――アジアのリーダー、金大中氏に聞く/終章 歴史と勝負する――「責任力」もしくは「信じる力」/おわりに　　BOOK☆WALKER

・CFexpressタイプB/SD カードリーダー 　・プロフェッショナルCFexpress Type B/SDカードリーダー： デュアルスロットのプロフェッショナルCFエクスプレスカードリーダーは、CFエクスプレスType-BとSDカードの両方に対応し、カメラマンが持ち歩くのに理想的なカードリーダーです。このCFエクスプレス・カード・タイプBリーダーはSDスロットを追加し、写真やビデオ撮影が好きでCFエクスプレス・カードを使用する人に大きな利便性を提供します。　・10Gpbs超高速データ転送： USB 3.2 Gen 2テクノロジーは最大10Gbps1250MB/sの転送速度をサポートし、CFexpress Type Bカードから高解像度の写真やフルHDビデオを素早く読み書きできます。USB 3.1 Gen 1とUSB 3.0の下位互換性があります。データ転送中はLEDインジケータが点滅します。　・強力な互換性： CFエクスプレスカードタイプBリーダー：CFエクスプレスタイプB（SanDisk/Sony/ProGrade/Lexar/TOPSSD CFエクスプレスタイ　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

政治も経済も未曾有の混迷期にある現在、私たちは「リーダーシップ」という古くて新しい問題を、問い直す必要がある。安全保障の激変期における政治家とは？ 金融崩壊後の市場で持続可能な成長を実現し得る経営者とは？ 明確なビジョンを示す上司とは？ 本書は、古今東西の政治家や歴代の日本の首相に言及しつつ、悩める時代を突き抜ける「７つのリーダー・パワー」を提言する。韓国元大統領にしてノーベル平和賞を受賞した金大中氏との対談も収録。指導者不在が叫ばれる日本社会で、現代を代表する政治学者が思い描く、理想のリーダー像とは？ 【目次】はじめに 私はリーダーになるのが怖かった/第一章 カギは「半歩前」だ――そろそろニュー・モデル/第二章 あなたも「リーダー」になれる？――リーダーシップ・ビジネス篇/一 多少、肉食系がいい/二 姜尚中流「七つのリーダー・パワー」/第三章 「見てるだけ」ではダメです――リーダーシップ・政治篇/一 何だったのか、「小泉劇場」/二 土壌を作ろう、参加しよう/第四章 【対談】幸いなる邂逅――アジアのリーダー、金大中氏に聞く/終章 歴史と勝負する――「責任力」もしくは「信じる力」/おわりに　　紀伊國屋書店ウェブストア

「好かれる話し方」でも「分かりやすい話し方」でもない、 「リーダーらしく見える話し方」とは？ カリスマ性がなくても、自信がなくても大丈夫 「リーダーの自分」を「素の自分」と切り離して考えることで、“最強のリーダー”として人を動かす話し方ができるようになります。 著者はNHKでキャスターとして活躍しながら大学院でスピーチ研究に取り組み、博士号を取得。 現在は国立大学教員として研究を続ける傍ら、スピーチコンサルタントとして経営者や政治家などトップリーダーのトレーニングを行っています。 本書では、古今東西の優れたリーダーたちが実践している「秘伝のテクニック」を多数紹介していきます。 なりたい理想のリーダーをイメージする 答えを求めない問い（レトリカル・クエスチョン）を投げかける 声のエネルギーレベルをコントロールする 能動態でシンプルに言い切る 数字を語る文章と評価や感情の入る文章を分けて伝える 判断基準を明確に示す ・・・・・・ あなたが今までどんなに話し方の本を読んで勉強してもモノにできなかった「人を動かす話し方」が身につく一冊です =============　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

百年後の日本の青写真を日本政界の現状を嘆き、独自の理想を掲げた政経塾塾長・松下幸之助。21世紀の日本を担う塾生たちに、リーダーの“あるべき姿”を示す。　　BOOK☆WALKER

百年後の日本の青写真を日本政界の現状を嘆き、独自の理想を掲げた政経塾塾長・松下幸之助。21世紀の日本を担う塾生たちに、リーダーの“あるべき姿”を示す。　　紀伊國屋書店ウェブストア

「矛盾」「株を守る」などのエピソードを用いて法家の思想を主張した韓非。鋭い人間分析と、君主の君主による君主のための支配を理想とする君主論は、現代のリーダーたちにも魅力たっぷり。　　紀伊國屋書店ウェブストア

キャリアも、女性の幸福も･･･ 自己実現の先にある理想の生き方について、日本の歴史のなかでも名高い女性リーダー、卑弥呼と光明皇后からのアドバイス！　　紀伊國屋書店ウェブストア

「矛盾」「株を守る」などのエピソードを用いて法家の思想を主張した韓非。鋭い人間分析と、君主の君主による君主のための支配を理想とする君主論は、現代のリーダーたちにも魅力たっぷり。　　BOOK☆WALKER

ウッチャンはリアルに「理想の上司」だった！芸人、俳優、番組プロデューサー、放送作家、ヘアメイクなど関係者２４人の証言をもとに、人を動かすリーダーの秘密を解き明かす。　　セブンネットショッピング

いったい、いつからこの国にはリーダーがいなくなったのか！“歴代総理の指南役”安岡正篤、中村天風が遺した理想的指導者の条件。　　Yahoo!ショッピング(ヤフー ショッピング)

百年後の日本の青写真を日本政界の現状を嘆き、独自の理想を掲げた政経塾塾長・松下幸之助。21世紀の日本を担う塾生たちに、リーダーの“あるべき姿”を示す。　　コミックシーモア

「矛盾」「株を守る」などのエピソードを用いて法家の思想を主張した韓非。鋭い人間分析と、君主の君主による君主のための支配を理想とする君主論は、現代のリーダーたちにも魅力たっぷり。　　コミックシーモア

部下が自ら考え、成果を挙げる「強い組織」のつくり方。命令や指示をしなくても、メンバーみんなが動いてくれるこれからの時代のマネジメント。フォロワーシップとは??どうやって目の前の部下を教育すべきかを考えるのではなく、「どうやったら、彼らが自然と勝手に成長してくれるのか」を、突き詰めて考え抜くことである。 強烈なカリスマ・清宮克幸氏の後任として早大ラグビー部監督となった著者。「日本一オーラのない監督」と呼ばれながら、常勝ワセダのプレッシャーを背負いつつ大学選手権2連覇を果たした組織づくりの秘密を明かした2009年の著書に、「これからのフォロワーシップ」について論じた終章を新たに加えてリニューアル。 「全員がリーダーと同じ気持ちでいること。与えられたり指示されたりするのを待つのではない。最終的に決断を下すのはリーダーだが、常にフォロワーもリーダーと同じように主体性を持って考える。これは私の理想とする組織でもある」(本文より)　　セブンネットショッピング