ダイバーシティ経営と人材活用 多様な働き方を支援する企業の取り組み [ 佐藤 博樹 ]
多様な働き方を支援する企業の取り組み 佐藤 博樹 武石 恵美子 東京大学出版会ダイバーシティケイエイトジンザイカツヨウ サトウ ヒロキ タケイシ エミコ 発行年月：2017年01月31日 予約締切日：2017年01月30日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784130511407 佐藤博樹（サトウヒロキ） 1953年生まれ。中央大学大学院戦略経営研究科教授 武石恵美子（タケイシエミコ） 1960年生まれ。法政大学キャリアデザイン学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） ダイバーシティ経営と人材活用ー働き方と人事管理システムの改革／1　新しい課題としての転勤問題（ダイバーシティ推進と転勤政策の課題ー社員の納得性を高めるために／転勤が総合職の能力開発に与える効果ー育成効果のある転勤のあり方／転勤と人事管理ー「変革の必要性」と「変革の波及性」）／2　女性活躍支援の課題　両立支援から活躍支援へ（企業における女性活躍推進の変遷ー3つの時代の教訓を次につなげる／男女若手正社員の昇進意欲ー持続と変化／短時間勤務制度利用者のキャリア形成ー効果的な制度活用のあり方を考える／女性が役員になるための成長の要員ー女性役員の「一皮むける」経験の分析）／3　働き方改革ーワーク・ライフ・バランス管理職と男性の子育て参画（ワーク・ライフ・バランス管理職と組織の支援ー変化する管理職／ワーク・ライフ・バランス管理職の育成ー研修方法とその効果）／4　仕事と介護・療養との両立（仕事と介護における「両立のかたち」ー企業に求められる支援／従業員への介護情報提供と就業継続意識ー「介入」による実証実験／長期在宅介護に対応した仕事と仕事の両立支援ー介護離職を防ぐ労働時間管理と健康管理／ケアマネジャーによる仕事と介護の両立支援ー両立支援ケアマネジャーの育成が課題に／仕事とがん治療の両立ー新たなWLB支援課題としての視点から） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 　　楽天ブックス 　　楽天 楽天ブックス