教育の生産性を上げ、教師も子どももハッピーに！！ミッションを持つことで、自分の成長を加速！第１章 "考え方"「死ぬ」と思ったら、イシューから始める―「くら寿司ー教師スタート」編（「生き方」を決定した原体験；バイトから「くら寿司」へ入社 ほか）第２章 "行動力"「発信」により、自分をアップデート―「ＳＮＳ開始ーｗａｔｃｈａ！始動」編（ＳＮＳの世界へ。「さる＠小学校教師」誕生；リアル世界へと行動を加速 ほか）第３章 "変革"ビジネスマインドを「教育」に取り入れる―「現在」編（「そもそもそれは正しい？」から考える；自分を複眼的に見てみる ほか）第４章 "追求"ミッション・ドリブン―「未来」編（未来に向けて教員も変わるべき；教師という仕事をもっと魅力的に ほか）第２部 "実践編"教育の生産性を上げる３つのテクニック（仕事の価値づけ；タイムマネジメント ほか）教員のブラック労働、教員採用試験の倍率低下、非効率なシステムなどなど。ツイッターで話題の"さる先生"が、いま多くの問題を抱えている「学校現場」に一石を投じる。教師として、あなたのミッション（使命）は何ですか？教員として豊かに生きるための条件、それは自分の中に確かな「ミッション」を持つこと。それにドライブされて動く人がたくさん出てくることで、学校教育はもっと面白い世界へと変わっていくはず。ツイッターで「教師の働き方改革」を提言するやいなやフォロワー数が急上昇のさる先生が語る。「教育の生産性」を上げた余白が生む、その先の教員の在り方、理想、変えていくべき未来。さる先生と同じようにミッションを掲げ、奮闘している仲間（教員）たち。いま学校現場で起こっている大きなグルーヴがココにある！「教育の生産性を上げて、子どもも教師もハッピーに！」とい
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