セクハラ社員、能力不足の社員、コミュニケーションがとれない社員。あなたの会社にこんな社員いませんか?人事のプロが問題社員を生まない方法教えます!第1章 社長!このままじゃあなたの会社、つぶれますよ!(なぜ、今の労働法は時代にマッチしないのか?;驚くべき採用の実態、中小企業の悲哀が漂う ほか)第2章 問題社員ってどんな人?―解決策なんてないと思っていた(採用;育成 ほか)第3章 しくじらない採用―守るのはたった3つのこと(手間を惜しむな;ほしい人材像を明らかに ほか)第4章 諦めない育成―問題社員だって、育ててほしい(私生活にも気を配れ!;安心・安全な労使関係を!「就業規則」をキッチリ説明 ほか)第5章 退職社員を見捨てない―やめても幸せでありますように(転職するなら幸せになって!―退職に向けた支援策「転職活動支援制度」;転職するなら幸せになって!―退職に向けた支援策「再入社パスポート制度」 ほか)3,000人の採用に携わった人事のプロが、具体的なエピソードを基に採用時のミスマッチの発見から職場配置時や日常管理において留意すべきポイント、問題社員が顕在化してしまった場合の対応策を伝授する。○著者が実際に遭遇した問題社員のエピソードから日常管理で留意すべきポイントがつかめる。○問題社員化の予防、問題社員を戦力化し、生産性を高めるための方法がわかる。
Honya Club.com