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Mana-biz編集部/(仮)コクヨ式 近未来型「働き方」のススメ    HMV&BOOKS online


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立花聡/「なぜ」からはじまる「働く」の未来 働き方・生き方を変えたい人へ10の提言    HMV&BOOKS online



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人生に占める仕事の時間は3割程度。だからこそ自由に、勇気をもって仕事をしよう―。60歳で起業した異色の実業家にして当代随一の読書名人が語る、ふつうだけど大事なこと。「仕事は人生のすべてじゃない」「失敗して当たり前なのだから恐れることはない」「自分が楽しく働くことこそがお客さまのためになる」。読めば20代から50代まで、各々の世代でやっておきたいことが見えてきます。序章 人生は「悔いなし、遺産なし」第1章 人間と人生をどう考えるか第2章 仕事と人生の関係第3章 二〇代の人に伝えたいこと第4章 三〇代、四〇代のうちにやっておくべきこと第5章 五〇代になったら何をするか第6章 あなたが生きるこれから三〇年の世界終章 世界経営計画のサブシステムを担って生きる文庫特別対談 朝井リョウ×出口治明―「年齢フリー社会」の仕事と働き方今いる場所で懸命に試行錯誤する。でも仕事が人生のすべてじゃない。仕事と人生を楽しむ達人が語る、大切ないくつかのこと。   Honya Club.com


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森下稔(編著)~鴨川明子(編著)~市川桂(編著)   ブックオフオンライン【PC・携帯共通】


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「働く」ということは、試練を克服し、運命を好転させてくれる「万病に効く薬」である。成功に至るための「実学」となる最高の働き方を追究し、人生において価値あるものを手に入れる方法を説く。〈稲盛和夫〉1932年鹿児島県生まれ。鹿児島大学工学部卒業。京セラ名誉会長、KDDI最高顧問などを務める。経営塾「盛和塾」塾長。著書に「生き方」「稲盛和夫の実学」など。    HMV&BOOKS online


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尾登雄平/「働き方」の世界史    HMV&BOOKS online


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浦上登/60歳からの「働き方」と「お金」のすべて(仮)    HMV&BOOKS online


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労使それぞれのおかれた労働の権利・義務、つまり「働き方」「働かせ方」は多様で複雑化してきている。労働問題を法的な側面から解説し、実務に役立つように分かりやすく編集する。    HMV&BOOKS online


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現在働いている女性、これから社会に出ていこうとしている女性たちに向けて、キャリアデザインの考え方とそのための手がかりを解説する。女性労働をめぐる状況の変化に対応し、データを入れ替えた新版。〈青島祐子〉東洋大学大学院文学研究科修士課程修了。城西短期大学教員、東京女子大学講師、キャリアカウンセラー(CDA)。著書に「女性のキャリア戦略」「ジェンダー・バランスへの挑戦」など。    HMV&BOOKS online



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ハーバード・ビジネス・スクール 「生き方」と「働き方」の授業 2012年 04月号   Honya Club.com



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いま「働き方」と「働かせ方」が問われている。数年前まではワーキング・プアや日雇い派遣が毎日のニュースを賑わすことはなかった。「人間らしく働く」という方向とはベクトルが逆向きになっているのだ。規制緩和とグローバリゼーションが吹き荒れる現代日本を、雇用、労働、人事、キャリア形成、労使関係など、人事労務管理の各分野から、読み解き、敢えて「人間らしく働く」立場、すなわちディーセント・ワークを視座に据えて現代日本に問題提起する。序章 グローバリゼーションとディーセント・ワーク―人間らしく働く第1章 雇用管理と雇用形態の多様化―雇用ポートフォリオの現実と多様性の増大第2章 間接雇用という働き方・働かせ方―問題の本質と歴史的把握第3章 外国人労働者増加の要因とその帰結―もう1つの格差社会第4章 労働時間管理とディーセント・ワーク―長時間労働からの脱却第5章 成果主義人事の構造と課題―IT・グローバリゼーション時代の人事管理、コンピテンシー第6章 成果主義賃金の理念と現実―年功パラダイムからの「脱却」と働き甲斐第7章 キャリア形成と職業能力開発―キャリア形成の「自律」化と社会的支援第8章 労使関係のいま―民主主義の原点の役割を維持できるか終章 人間らしい「働き方」・「働かせ方」の条件―労働の人間化からディーセント・ワークへ   Honya Club.com


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第1章 労働時間管理の方向(労働時間の現状;弾力的な労働時間制度を導入する必要性とその効果;適切な労働時間制度の選択)第2章 労働時間法制の概要(法定労働時間;変形労働時間制;みなし労働時間制)   Honya Club.com



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芳子ビューエル(著者)   ブックオフオンライン【PC・携帯共通】



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第1章 これから変わる働き方第2章 入社の「困った!」―後悔なく仕事をはじめるために第3章 退職・転職の「困った!」―辞めるなら円満に第4章 労働時間・労働形態の「困った!」―生活と仕事の両立を実現するために第5章 休業制度の「困った!」―ライフステージの変化に対応するために第6章 給与・福利厚生の「困った!」―適正な対価を得るために第7章 職場環境の「困った!」―健やかに働き続けるために第8章 多様な働き方―ITエンジニアの強みを活かすために近年、ブラック企業などが話題に上ることも多くなり、それに伴った「働き方改革」の政策などからも、労働問題への関心が高まりつつあります。そんななかでもIT系の企業は、長時間労働が問題になりがちであったり特殊な勤務形態があったりと、働くエンジニア自身も不安になりがちです。本書ではITエンジニア、あるいはそれを目指す方のために、特にIT企業で働く際に知っておきたい労務の知識を、よくあるQ & Aをもとに解説していきます。   Honya Club.com


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バラエティ番組から離れ「一人キャンプ」で成功したヒロシが明かす!「しがらみ」を脱する働き方・生き方!4つの図解と30の言葉で伝える!幸せになるための働き方の新常識!第1章 何でも屋を諦める―「職人2.0」という働き方(会社は「尖った人材」を求めていない―丸くない人間はゼネラリストを諦めろ!;僕は芸人じゃなくて「ヒロシです」職人だった―武器1本で競争の激しいメジャー市場は目指さないこと! ほか)第2章 たくさんのタネを蒔く―人生100年時代の成功法則(苦労しても報われるわけではない―苦労が報われるなど厚かましい迷信だ!その苦労から今すぐ逃げ出せ!;有言実行ではなく無言実行という妙手を使う―自分を追い込むな!逃げ切った先に未来がある! ほか)第3章 好きなことだけして生きていく―遊びを極めたらそれが仕事になる(好きなことが見つからないのは何もやってこなかったからだ―幼い頃のわくわくした思い出から好きなことを探し出せ!;楽しいことが報われる―YouTubeを使ってマネタイズを強化せよ! ほか)第4章 ひとりこそが最強―決定権を持て!そして高速で動け!(人に合わせることは無理をすること―ソロ活できる好きなものにハマれ!;新たなことを始める時に障壁になるのは身近な人―親、同僚、先生には相談せず、小さな試行錯誤をせよ! ほか)「ヒロシです」で一世を風靡した芸人・ヒロシがYou Tuberになっていた。お笑いネタは一切流さず、ひとりでキャンプする様子を黙々とアップするだけ。そんな地味な動画なのに登録者数は増え続けて20万人を突破。尖った才能がなくても、人脈がなくても、ただ好きなことだけして生きていく。大手プロダクションを辞め、大金も手放し、自殺寸前まで追い込まれたヒロシがたどりついた、新しい生き方。   Honya Club.com



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馬奈木俊介/人工知能の経済学 暮らし・働き方・社会はどう変わるのか    HMV&BOOKS online



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村上臣/働き方2.0 日本人の仕事の新・ルール    HMV&BOOKS online


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佐藤真久(環境教育)/Sdgs人材からソーシャル・プロジェクトの担い手へ 持続可能な世界に向けて好循環を生み出す人のあり方・学び方・働き方    HMV&BOOKS online


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野口雄志/働くことは人生だ! 君たちはどう「はたらく」か? -ai時代の「働き方」トランスフォーメーション-    HMV&BOOKS online


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小崎恭弘/家族・働き方・社会を変える父親への子育て支援 少子化対策の切り札 別冊発達    HMV&BOOKS online


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今どき60代、なってみないとわからないことが沢山あるから面白い!まだ老後には早すぎる!働けるうちは働きたい。大事なのは気持ちを切り替えること。前向きに考え、行動すること。第1章 予想より早くやってきた退職勧告(もう少しこのままかな、と思っていた矢先;大変だ!定期収入の仕事がなくなる ほか)第2章 なってみないとわからないこと(第一線の舞台の幕が下りるとき;私の収入と支出はどうなるのか? ほか)第3章 60代で働くときの心得(最初に必要なのは気持ちの切り替え;前の仕事のやり方で新しい仕事をしない ほか)第4章 60代の働き方にはコツがある(話し方は大切;助け合える関係を育てる ほか)今時60代、なってみないとわからないことが沢山あるから面白い。大事なのは気持ちを切り替えること。前向きに考え、行動すること。具体的なヒントとコツがいっぱいの本。   Honya Club.com


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山本靖雄(著者)~駒谷春男(著者)   ブックオフオンライン【PC・携帯共通】



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出口治明/「働き方」の教科書 「無敵の50代」になるための仕事と人生の基本    HMV&BOOKS online


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ひろゆき[西村博之](著者)   ブックオフオンライン【PC・携帯共通】



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グロービス経営大学院/読めば3年後の未来に先回りができる 入社1年目からの「働き方」    HMV&BOOKS online




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久保田慶一/新・音楽とキャリア 音楽を通した生き方・働き方    HMV&BOOKS online


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樋口美雄/コロナ禍における個人と企業の変容 働き方・生活・格差と支援策    HMV&BOOKS online





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『THE21』編集部(編者)   ブックオフオンライン【PC・携帯共通】


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広井良典/協同で仕事をおこす 社会を変える生き方・働き方    HMV&BOOKS online




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1 基礎編(父親の子育て支援とは何か;父親の子育て支援が求められる社会的背景 ほか)2 支援活動の実際(父親の子育て支援の具体的な取り組み;地域子育て支援拠点施設における父親の子育て支援 ほか)3 支援制度・プログラムの実際(父親の子育て支援の制度・施策とプログラムについて;自治体における父親の子育て支援 ほか)4 当事者活動の実際(当事者活動における父親の子育て支援活動;NPOにおける父親の子育て支援 ほか)5 今後の父親の子育て支援のあり方(父親の子育て支援の専門性;父親の子育て支援の具体的なプログラムとマニュアル ほか)「イクメン」という言葉が市民権を得て久しい。また最近、父親に対しての子育て支援が少子化対策の最後の切り札ともいわれ注目を集めている。しかし父親への支援はその置かれている状況や、その特性・思いを十分に汲み取った上での対応や支援が必要とされ、母親への支援とは異なる視点が必要とされる。本書では、端緒についたばかりの父親への子育て支援について、最先端の研究結果と全国からの事例を紹介し、その全体像にせまる。   Honya Club.com



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あなたは、どんな教師になりたいですか?これからどんな人生を送りたいですか?女性ならではの指導のワザや仕事術を身につけることで、働き方を改革しましょう。1 女性教師としての誇りをもって仕事をしよう2 細やかな女性目線でつくる!学級経営のワザ3 信頼される教師になる!授業づくりのワザ4 スタートが肝心!1年生を担任するときのポイント5 強みを存分に発揮して!高学年を担任するときのポイント6 しなやかにたくましく!女性教師の仕事術7 こんなときどうする?女性教師ならではのお悩みQ&A   Honya Club.com


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働き方改革、雇用延長、好きな仕事、残業…生きがい・やりがいが見つかる考え方。哲学の視点で仕事を眺めたら悩みが小さくなった!第1章 「中」であることが幸福である―アリストテレスの「働き方」幸福論(まんが「ああ、全然仕事が終わらない」;アリストテレスってこんな人 ほか)第2章 「事そのもの」をつくり上げていくのが本当の生き方―ヘーゲルの「働き方」幸福論(まんが「また会議で企画にダメ出しされた」;ヘーゲルってこんな人 ほか)第3章 「ルサンチマン」が人生をダメにする―ニーチェの「働き方」幸福論(まんが「私よりいつも同期ばかりが評価される」;ニーチェってこんな人 ほか)第4章 私が思う「私」と、相手が思う「私」には落差がある―ラッセルの「働き方」幸福論(まんが「上司の恨みを買ってしまった」;ラッセルってこんな人 ほか)第5章 不幸を生み出す源泉は「想像力」にある―アランの「働き方」幸福論(まんが「頑張ってもまた失敗するに決まってる」;アランってこんな人 ほか)「働き方幸福論」という観点から、哲学者の思想を紐解く。「幸せに働きたい」と願う一人の女性を主人公とし、漫画のストーリー仕立てで哲学者の幸福論を解説。仕事に悩んだら哲学に学べ!   Honya Club.com


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昭和、平成、そして「令和時代」を生きるビジネスマンの生き方・働き方とは?第1章 会社は、「会社人間」を造っている第2章 会社は病人を造っている第3章 なぜ、あんな奴が出世するのか第4章 会社人間の哀れな末路第5章 会社と個人のあり方第6章 「会社人間」から脱出する第7章 50代からワクワク生きる・働く方法   Honya Club.com


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日経マネー増刊 職場&働き方 未来予測 2013年 12月号   Honya Club.com



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酒井富士子(著者)~池田直子   ブックオフオンライン【PC・携帯共通】


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よしたに(著者)~朝日新聞「へぇな会社」取材班   ブックオフオンライン【PC・携帯共通】



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高田ゲンキ/フリーランスで行こう! 会社に頼らない、新しい「働き方」    HMV&BOOKS online



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佐藤真久(著者)~広石拓司(著者)   ブックオフオンライン【PC・携帯共通】


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定年からいくら稼げる?給付金をフルでもらう働き方は?年金と給料をどっちももらうには?60歳以降も働くと、年金はどのくらい増える?第1章 60歳で定年退職。悠々自適生活はもう古い!いつ辞める?いくらもらう?65歳までの戦略的な過ごし方は?(知っていますか?働く人の10人に1人は「65歳以上」;老後生活費はダウンサイズしている ほか)第2章 給料は下がるが、生活スタイルは変わらない 65歳までフル勤務の「バリバリ派」(バリバリ派 60ー65歳に働き続けるバリバリ派の収入は?;ギモン1 60歳定年後の給料はいくらもらうといい? ほか)第3章 年金はきっちり満額受け取りつつ、定年後の余裕も楽しむ 途中からアルバイト勤務の「そこそこ派」(そこそこ派 62歳からアルバイトでそこそこ派の収入は?;ギモン1 給料と年金の二本立てで税金面の負担はどうなる? ほか)第4章 収入よりもプライベートを重視するなら ずっとアルバイト勤務の「ゆったり派」、60歳で退職の「悠々自適派」(ゆったり派 ずっとアルバイトで過ごすと収入は?;悠々自適派 60歳ですっぱり引退すると収入はどう変化する? ほか)第5章 損しない、もらえるものはキッチリ受け取るための基礎知識 社会保険・税金の仕組みを知ろう(年金編;雇用保険編 ほか)いまや、自由気ままなセカンドライフを送るのは難しい時代。本書は、定年後も働くことを考える人のために、「給付金をフルでもらう働き方」「年金と給与の得するもらい方」などを指南するものです。定年後の働き方を次の4タイプに分け、具体的な数字を使ってシミュレーションしています。1.バリバリ派:65歳の誕生日がくるまでフルタイムで働く2.そこそこ派:特別支給の老齢厚生年金をもらう年からアルバイトへ3.ゆっ   Honya Club.com


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竹村真奈/あたらしい暮らしを作る。 部屋づくり、働き方、時間術、お金、心と身体。わたしらしい、これからの生活習慣    HMV&BOOKS online



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ヒロユキ/働き方 完全無双 だいわ文庫    HMV&BOOKS online


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なぜ、給料が基本給、手当、ボーナスに分けられるか知っていますか?給料・時間・評価・人間関係知っておきたい22の疑問。第1章 会社に残る?転職する?―雇用について第2章 どれだけ稼げば満足?―給料について第3章 残業は会社のせい?自分のせい?―労働時間について第4章 成果主義でやる気になる?―評価について第5章 同僚はライバル?協力者?―人間関係について第6章 「働く幸せ」はどこにある?―働く意味について仕事は教えてもらえても「働き方」は誰も教えてくれない。給料・時間・評価・人間関係など知っておきたい22の疑問に答える。働きながら感じる問題についての考え方や立ち位置を再確認できる1冊。   Honya Club.com


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「普通のままで終わりたくない」「一流の職業人になりたい」「業界で一目置かれる人物になりたい」「将来ヘタレな中高年になりたくない」人へ「最高の仕事」と「理想の自分」を手に入れるための正しい戦略&実践術を教えます。第1章 「最高の仕事」は4つの要素でできている第2章 「理想の自分」になるための戦略第3章 普通にやっていては上を目指せない時代をどう生き抜くか?第4章 自分の価値と給料を上げるために知っておくべきこと第5章 自分の価値を上げてくれるものは"圧倒的な努力"だけ第6章 自分を育てるセルフ働き方改革1 仕事への向き合い方第7章 自分を育てるセルフ働き方改革2 コミュニケーション力を高める第8章 自分を育てるセルフ働き方改革3 会社からの評価をどう受け止めればいいのか?第9章 自分を育てるセルフ働き方改革4 最強の自己啓発"読書"に投資しまくれ!第10章 自分を育てるセルフ働き方改革5 アウトプットで自分を磨け!自分の価値を上げろ!   Honya Club.com


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われわれは、かつて例を見ない新型コロナウイルスとの戦いに、不安に満ちた生活を余儀なくされている。厄介なのは、対策となる治療薬がなく、なすすべもなく感染が拡大し続けていること。対策として不要不急の外出自粛が言われ続ける中で、筆者は改めて、人生の生き方・働き方といったことを今一度しっかり考えてみなければいけないときがきたのではないかと提案。序章 人間の体と心の可能性―人は誰もが一個の天才である1章 コロナの不安な時代だからこそ人生の総労働時間を真剣に考えてみよう2章 マズローの欲求5段階説と5つの報酬3章 ランチェスター法則による時間戦略4章 免疫力を高める方法としての自由労働時間の戦略5章 具体的な免疫力アップにつながる新しい年代別自由労働時間のとらえ方6章 会社は天才の集まりだ。コロナウイルスなどに絶対に負けない会社・自分となっていこう!本書の内容序章 人間の体と心の可能性ー人は誰もが一個の天才であるー1章 コロナの不安な時代だからこそ人生の総労働時間を真剣に考えてみよう2章 マズローの5段階欲求説と5つの報酬3章 ランチェスター法則による時間戦略4章 免疫力を高める方法としての自由労働時間の戦略5章 具体的な免疫力アップにつながる新しい年代別労働時間のとらえ方6章 会社は天才の集まりだ。 コロナウイルスなどに絶対に負けない会社・自分となっていこう!   Honya Club.com



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全国労働基準関係団体(著者)   ブックオフオンライン【PC・携帯共通】


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本田健/賢い女性の7つの選択 幸せを決める「働き方」のルール    HMV&BOOKS online


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権丈英子/ちょっと気になる「働き方」の話    HMV&BOOKS online


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森田健司/山本七平と「仕事の思想」 私たち日本人の「働き方」の源流へ    HMV&BOOKS online




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松井恵子/女性教師の「働き方」 ♯仕事もプライベートもあきらめない!    HMV&BOOKS online


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クレア・シップマン(著者)~キャティー・ケイ(著者)~林久実(訳者)   ブックオフオンライン【PC・携帯共通】


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ルーキー社員は昇進・昇級で満足する。レギュラー社員は顧客を満足させる。スター社員は顧客を感動させる。一流の「働き方」を自分の「働き方」に。あなたを仕事がデキる人に変える"習慣"と"スキル"。まずは、一流の真似から始めてみよう。第1章 スター社員の考え方(成功;意欲 ほか)第2章 スター社員の習慣(朝;読書 ほか)第3章 スター社員の人間関係(返事;情報発信 ほか)第4章 スター社員の仕事(仕事;予算 ほか)第5章 自ら輝くスター社員、周りを輝かせるミラー社員(スピーチ;環境 ほか)   Honya Club.com


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池田紀行/自分を育てる「働き方」ノート    HMV&BOOKS online


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橘玲/働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる    HMV&BOOKS online


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派遣パワー充実!グローバル化、IT化、少子高齢化、「新しい経営」の中での多彩な活用のポイント。法改正後の実践的な活用法を探る。第1章 人材派遣のこれから(新しい段階を迎えた人材派遣業;法改正と派遣業の新動向 ほか)第2章 人材派遣の現状としくみ、活用メリット(この一年間の業界の主要な動向;人材派遣業界の現状 ほか)第3章 IT関連分野における人材派遣活用の実際(活発なIT関連分野からの派遣オーダー;需給のアンバランス是正が最大の課題 ほか)第4章 新しい人材派遣の波(企業にとっての新しい採用形態へ―新卒派遣;価格と本人の意識改革が課題―中高年派遣 ほか)第5章 派遣コーディネーターに求められる機能と役割(派遣業に欠かせないコーディネーション力の強化;重要なコーディネーターと営業との連携 ほか)   Honya Club.com





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48年間増収増益を続けた経営トップが語る人生・仕事の哲学のメッセージ。第1章 人生とはいかなるものか第2章 人はどう生きるべきか第3章 人生を充実させるコツ第4章 働く者が心得るべきこと第5章 いい仕事をするためのコツ第6章 いい会社、正しい会社第7章 会社の本来あるべき姿とは第8章 経営は年輪を重ねるがごとく第9章 郷土・社会・国家のためにあなたは今、生きていて幸せだろうか。働いていて幸せだろうか。長引く不況、リーマンショック、東日本大震災など、私たちをとりまく生活環境は厳しさを増し、それにともない不安も高まっている。しかし、いくら時代や環境が変わろうとも、伊那食品工業の経営者、社員はみな幸福であることに変わりはない。なぜか。▼著者は語る。幸せを求めて前向きに生きることが、私たちの大きな幸福感につながっている。会社は、社員やすべての取引先の幸福を追求するために存在する。人間の幸せを本気で求めることこそ、会社の真の使命である。▼幸福を追求し続けるからこそ、社員全員が幸福になり、48年間増収増益を続けられたというのである。あなたの生き方、働き方を大きく変える人生・仕事の哲学のメッセージがここにある。   Honya Club.com







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TKC全国会システム委員会PX2システム/すぐに使えるpx2 戦略給与情報システム(Px2)ガイドブック 働き方 第2版    HMV&BOOKS online


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1 自分を信じる力が、人生を切り開く2 ストーリーを紡ぎながら、自分ブランドを磨いていく3 生きているだけでまるもうけ、時の流れに身を任せる人生4 あなたは人生、幸せですか?5 乱れた呼吸を整え、また走り出す6 違和感を大事にしながら、自分の正解を探す7 森が教えてくれた、自分の人生の歩み方   Honya Club.com


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小林孝徳/働き方×睡眠パターンで導く!あなたの良眠ナビ    HMV&BOOKS online




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Z世代のためのシン・社会人の「働き方」。社会人のためのビジネススクールとして人気のグロービス経営大学院。、Voicyの「ちょっと差がつくビジネスサプリ」コンテンツのフォロワー数は8万人を突破。そんなグロービス経営大学院からZ世代に向けた新社会人の指南書社会人1年目から、自分らしく、成長していくための心構えややるべきことなど会社では教えてくれない、気づきが満載。「働きから」の進化から、目的の見つけ方、スキルの磨き方まで社会人としての必要な要素がこの一冊に。即実践できるワークも掲載。10年分の成長を3年で達成するたの思考をあますとこなく伝授。1年目だけでなく、3年目、5年目の人にとっても役立つ社会人のための必読書読むだけで、ビジネスの質がグッと変化する。加速する時代にフィットした3年後の未来に先回りできる。社会人のための指南書。「Will」「Skill」「Network」で自分のためのキャリアアップが実現できる!   Honya Club.com



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停年を控えたサラリーマンの選択肢は四つある。停年退職、停年前退職、退職後再就職、独立・開業の四つである。このいずれを選ぶにしても、後から悔いの残らない選択をしなければならない。本書は、それら四つの選択肢をさまざまな角度から検討。自分に合った進路を選択するための戦略を示し、ビジネス・パーソンとして、充実した人生を全うするための指針を提示する。1章 リストラの不安に怯える前に、自分の停年問題を考えよう!2章 停年という不合理に徹底抗戦する意欲を持とう!3章 「七〇歳現役」のために必要な退職後のキャリア・プラン4章 早期退職か停年退職か、それが問題だ5章 アウトプレースメント会社 再就職、独立・開業支援会社有効活用法6章 六〇歳停年で人生を終えないための再就職に対する考え方7章 六〇歳停年で人生を終えないための独立・開業に対する考え方8章 「七〇歳現役」の経済効果をマクロな視点から考える停年を控えたサラリーマンの選択肢は、停年退職、停年前退職、退職後再就職、独立・開業の4つがある。本書は、それら4つの選択肢を様々な角度から検討し、自分に合った進路を選択するための戦略を示す。   Honya Club.com


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働き方と社会保障を一体のシステムとして、根本からわかりやすく教え、学ぶための入門書。少子高齢化の進行により改革が迫られる日本の労働問題。多くの人が労働市場に参加できる働きやすい環境づくりを進めるには、何が障害であり、いかにすれば克服できるのか。これからの働き方を考える上での課題を網羅、議論の全容を見渡す。手早く知りたい人のために(働き方の改革と、これに関わる社会保障の動きの概観)少し詳しく知りたい人のために(民間企業と公務員における高齢期雇用;女性活躍推進法と女性労働の現状と課題;パートタイム労働法とパートタイム労働の現状と課題;オランダにおける柔軟な働き方の活用と政策展開)知識補給これからの働き方を考える上での課題を網羅。働き方と社会保障を一体のシステムとして、根本からわかりやすく学び、教えるための入門書。 少子高齢化の進行により改革が迫られる日本の労働問題。多くの人が労働市場に参加できる働きやすい環境づくりを進めるには、何が障害であり、いかにすれば克服できるのか。これからの働き方を考える上での課題を網羅、議論の全容を見渡す。働き方と社会保障を一体のシステムとして、根本からわかりやすく学び、教えるための入門書。   Honya Club.com




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しんどい働き方から抜け出して、楽しく仕事をする知恵をつけよう。気持ちがラクになる。目の前の視界がスーッと開けてくる。いま注目の人材コンサルタントが教える新提言。第1章 すり減る働き方、いつまで続けますか?(新卒で入った会社でいきなりすり減った私;「忙しい」は敗北宣言!? ほか)第2章 僕たちの忙しさの根っこにあるもの(「できないから忙しい」は本当か?;就職難か採用難か ほか)第3章 話題の時間術でどこまで解決できるのか(なぜ時間術本を読んでも時間がうまく使えないのか;『「残業ゼロ」の仕事力』―結局、経営者がやるかやらないか、それに尽きる ほか)第4章 時間、心、体…ムダにしない働き方をしよう(普通だった私が編み出した時間術;「普通の僕らの時間術」3原則 ほか)しんどい働き方から抜け出して、楽しく仕事をする知恵をつけよう。本書では、忙しい現代人に向けて、忙しさとどう付き合えばいいのか、心身をすり減らさない働き方とはどんなものかを考えていく。   Honya Club.com

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「平凡な人」を「非凡な人」に変える。人生において価値あるものを手に入れる法。プロローグ 幸福になる「働き方」1章 「心を高める」ために働く―なぜ働くのか2章 「仕事を好きになる」ように働く―いかに仕事に取り組むか3章 「高い目標」を掲げて働く―誰にも負けない努力を重ねる4章 今日一日を「一生懸命」に働く―継続は力なり5章 「完璧主義」で働く―いかにいい仕事をするか6章 「創造的」に働く―日々、創意工夫を重ねるエピローグ 「人生・仕事の結果」=「考え方×熱意×能力」「働く」ということは、試練を克服し、運命を好転させてくれる、まさに「万病に効く薬」。本書では「働く」ということに関する著者の考えと体験を通じて、労働が人生にもたらす素晴らしい可能性を伝える。   Honya Club.com