立命館大学/名取隆 同友館

楽天Books

発売日/出版年度 : 2015年03月 　　ISBNコード : 9784496051241

細矢進 近代セールス社

営業担当者が一般に苦手とする「新規開拓」について、元銀行の凄腕営業マンがそのノウハウを余すところなく紹介。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2007年10月 　　ISBNコード : 9784765009690

横田 一彦 有斐閣

コロナ禍で物流の重要さが改めて明らかになった。世界経済のメカニズムに組み込まれた戦略的アプローチであるグローバル・サプライチェーン・マネジメント（GSCM）の最も重要なトピックスを，簡潔・平易に解説。現在GSCMに携わっている人にも最適。 第1部　GSCMとは何か 第1章　グローバリゼーションとGSCM（横田一彦） 第2章　国際貿易と企業の海外展開戦略（横田一彦） 第3章　企業からみたGSCM（藤野直明） 第4章　グローバル・ネットワーク・デザイン（石井伸一） 第5章　在庫管理の理論（横田一彦） 第6章　GSCMと需要予測（渡部大輔） 　第2部　GSCMの実際 第7章　GSCMにおける輸送モード（岩間正春） 第8章　GSCMと企業経営（藤野直明） 第9章　GSCMの運用マネジメント（石井伸一） 　第3部　GSCMの現代的課題 第10章　GSCMの強靭化（渡部大輔） 第11章　GSCMとSDGs（渡部大輔） 第12章　GSCMと地球環境問題（渡部大輔） 楽天Books

発売日/出版年度 : 2024年04月26日頃 　　ISBNコード : 9784641166271

宮入勇二 日本能率協会マネジメントセンター

わかりにくい会計の言葉や概念を平易な語り口で解説。上場企業や身近な企業の財務諸表を提示して具体的に解説。章ごとにセルフチェックのための理解度確認テストを掲載。知識の確認をしながら読み進められる。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2008年02月 　　ISBNコード : 9784820744924

松井　知子/市川　佳居 金剛出版

まえがき（市川佳居） 第1部　総論 第1章　レジリエンスとは（市川佳居） 第2章　レジリエンスー心と身体のつながり（松井知子） 第3章　働き方改革とメンタルヘルス（松井知子・市川佳居） 第4章　ワーク・エンゲイジメントとレジリエンス（島津明人・外山浩之） 第5章　健康経営による組織のレジリエンス向上（森 晃爾） 第2部　職場とレジリエンス 第6章　ストレスチェックとレジリエンスー職場の集団分析を行ってみて（宮中大介） 第7章　心理的柔軟性とレジリエンスー第三世代認知行動療法（アクセプタンス・コミットメントセラピー）の視点から（小林絵理子） 第8章　折れないリーダーシップ，感情ケアというアプローチ（下園壮太） 第9章　ワークライフとレジリエンスー女性活躍推進，介護・育児支援などを行うことがレジリエンス向上にどうつながるか，そのような施策はあるか（湯佐真由美） 第10章　職場のメンタルレスキューとレジリエンス（西川あゆみ） 第11章　両立支援とレジリエンス（小山文彦） 第12章　上司のリーダーシップと部下のレジリエンス（阿久津 聡・勝村史昭） 第3部　海外におけるレジリエンス 第13章　レジリエンスの高い文化の枠組みの発展に向けてー2つの事例（ロンドンオリンピック・パラリンピックプロジェクト，デュポン社による職場の感情プログラム：ICU）より（Emerald Jane Turner） 第14章　欧州労働環境・条件に関する調査における労働の質測定について（Jorge Cabrita） 第15章　レジリエンスとポジティブ心理学（市川佳居） 付録　レジリエンスの測定ツールの紹介ー16の測定法 あとがき（松井知子） 楽天Books

発売日/出版年度 : 2024年09月30日頃 　　ISBNコード : 9784772490627

はたけ 日本実業出版社

Xのフォロワー数12.5万人のインフルエンサー税理士が、やみくもに「節税」だけを目的するのではなく、節税を切り口に会社にお金を残して、会社をトクさせるための経営戦略を教える一冊！　財務体質を強めて永続的に続く会社にする「財務・節税視点の経営」を伝える。節税を行う際には、単に目先の税金を減らすことだけを目的にせず、将来の利益も予測し、将来の税額や資金繰りも考慮した上で計画的に進めることが重要になる。また、税理士が書いているいわゆる節税の本のテクニックの中には、やればやるほど財務体質が弱まるノウハウが紹介されていることがあるが、本書ではそういうことにも注意喚起する。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2026年04月24日頃 　　ISBNコード : 9784534062673

石川　里枝 日本経済評論社

両毛鉄道、利根発電、群馬電力について、企業の起業・経営・資金調達・企業統治といった諸側面を検討し、地域社会の産業化に関連づけながら論じる。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2013年02月25日頃 　　ISBNコード : 9784818822481

小林 国之 筑波書房

これからの北海道農業のあり方と展望を含め、北海道の農協の実態を素材として農協にかかわる諸問題を改めて整理して分析し、将来の農協の姿を描き農協の存在意義を実証的に示し、農協改革への建設的論点を提示した。本書をネタに、地域でこれからの農協のあり方について議論をしてもらいたい。 はしがき 序章　北海道から農協改革を問う 第1節　本書の狙いとスタンス 第2節　改正農協法における論点 第3節　全国からみた北海道の農協 第4節　本書の目的と構成 第1章　TPP合意内容の検証と農政運動の課題 第1節　課題と方法 第2節　TPP合意内容の検証 第3節　TPPの影響と対策 第4節　結論 第2章　「制度としての農協」の終焉と転換 第1節　本章の課題 第2節　「制度としての農協」の成立と展開 第3節　「制度としての農協」の終焉 第4節　「“擬似”制度としての農協」終焉下における農協の方向 第5節　「制度としての農協」からの転換 第3章　北海道における農協事業・経営の現段階 第1節　本章の課題 第2節　北海道における農協組織の変遷 第3節　事業・財務構造 第4節　准組合員問題に対する農協事業・経営からみた実態 第5節　小括 第4章　北海道における農協准組合員の実態 第1節　はじめに 第2節　北海道における准組合員比率の現状 第3節　事例分析 第4節　まとめ 第5章　農協監査制度改革と懸念される課題 第1節　はじめに 第2節　農協監査制度の改正議論の経過 第3節　現行農協監査制度と改正農協監査制度の相違 第4節　北海道における改正農協監査制度の課題と対策 第5節　まとめ 第6章　米生産調整政策の展開と系統農協の役割 第1節　はじめに整政策の展開と転作の実施状況 第3節　米の価格・需給・販売の動向 第4節　北海道における生産調整の展開と水田作経営 第5節　おわりに─「減反廃止」をめぐる論点─ 第7章　北海道における指定団体制度の意義と農協の役割 第1節　はじめに 第2節　指定団体制度の概要とその変遷 第3節　2014年以降の酪農・乳業業界の動向 第4節　指定団体制度の評価と農協に求められる役割 終章　農業・農村のものさしづくりと社会的経済システムとしての農協 第1節　各章の要約 第2節　北海道農協が直面する課題 第3節　先進・限界地としての北海道農業・農村のあらたな地域ビジョンの策定 第4節　総合事業の強みを生かした地域農業支援システム 第5節　担い手育成と都市との交流 第6節　協同による社会のものさし 第7節　おわりに 楽天Books

発売日/出版年度 : 2017年01月25日頃 　　ISBNコード : 9784811904993

新井卓二 同友館

経済産業省認定の健康経営顕彰制度には上場企業・大規模法人では併せて約5000社、中小企業でも20000社以上が申請をしています。 企業経営においてスタンダードとなりつつある健康経営への取り組みについて、経営戦略的視点から見たメリットや上述の制度解説など健康経営の追い風となる環境、実際の取り組み方や各企業・組織の取り組み事例について分かりやすく解説します。 第1章　健康経営の現状 　第1節　健康経営とは 　第2節　戦略としての必要性 　第3節　コロナ禍を経てオンライン社会の取り組み 　第4節　ビジネスモデル（ヘルスケアビジネスへ） 　第5節　健康経営の最前線とエビデンス 第2章　健康経営の期待される効果 　第1節　海外との比較 　第2節　効果の測定方法 　第3節　健康経営の波及図 　第4節　イノベーション 　第5節　人材開発とウェルネス（健康）キャリア開発 第3章　健康経営の取り組み手法 　第1節　 目標とする健康経営／Corporate culture of health 　第2節　STEP1〜3 　第3節　座組／クロスファンクショナルチーム 　第4節　従業員から家族、株主、地域へ 　第5節　介入方法 第4章　健康経営の今後の課題 　第1節　平均から抜け出す健康経営 　第2節　地域や取引先、顧客との関わり方 　第3節　関わることができる戦略 　第4節　自治体が活用する健康経営 楽天Books

発売日/出版年度 : 2025年09月08日頃 　　ISBNコード : 9784496057809

谷口正和 繊研新聞社

文化が市場の座標軸となった文化経済社会において、これからさらに求心力を高めていく座標が「日本文化」である。外へと目を向け続けてきた１５０年を経て、顧客は「私たちとは何者なのか」という自己質問に気づいた。答えは「日本人」であり「日本文化」である。文化のパーソナルアイデンティティーは、「日本」へと焦点を結び始めた。どのような心理が動き、どのような市場が生まれていくのか、そこを読み解いていきたい。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2007年11月 　　ISBNコード : 9784881241981

出川 通 言視舎

ロードマップは、日本の産業界にイノベーションを起こすために不可欠 テクノロジー・ロードマップ、商品・ビジネス・ロードマップを作成し、これを使えるものとする 大企業から官公庁、ベンチャー組織まで、だれでもロードマップを活用できる方法を解説 ロードマップ作成の基礎 ロードマップの各種事例 ロードマップの統合化 ロードマップの市場による検証 経営・事業部門でもコミュニケーション 研究開発部門でのコミュニケーション アライアンス、顧客とのコミュニケーション　ほか 楽天Books

発売日/出版年度 : 2025年06月03日頃 　　ISBNコード : 9784865652956

ＭＭＰＧ病院経営研究会/メディカル・マネジメント・プランニング・ 日本医療企画

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発売日/出版年度 : 2009年11月27日頃 　　ISBNコード : 9784890418701

岩本 恭子 幻冬舎

先代が築いた会社を、未来へ導くために 職場環境の整備、社員の意識改革、経営戦略の具体化…… 経営素人だった二代目社長が挑んだ、組織改革の一部始終 地方の中小企業を継承した二代目社長が直面する壁ーーそれは、創業者のカリスマ性と強いリーダーシップによって築かれた組織文化の重圧です。時代の変化に合わせた改革を試みようとすれば、従業員からの反発や離反を招き、会社の存続すら揺らぎかねません。 著者もまさに、その二代目社長の壁に直面した一人です。山口県宇部市に本社をおく地域密着型企業の二代目として、父親が築き上げた会社を継承しました。清掃用品のレンタルやハウスクリーニングを中心に、多角的な事業を展開する同社は、長年にわたり創業者の強烈なリーダーシップによって支えられていました。 二代目社長に就任した当初、著者は社内での信頼を得られず、孤立無援の状況に立たされます。それでも、大手メーカーでの勤務経験を活かし、「おかしい」と感じたことに一つひとつ向き合い、地道な改善を積み重ねていきました。 売上や経費の管理、従業員間の情報共有、外部への経営方針の発信といった「当たり前のこと」を徹底し、社内に自律的な組織風土を根付かせていきます。さらに、金融機関との関係強化を図るべく、経営計画を明確に示し、外部の信頼を得ることにも力を注ぎました。 派手な改革を打ち出すのではなく、日々の違和感に正直に向き合いながら、目の前の課題を一つひとつ解決していく……そうした着実な歩みが、やがて会社をV字回復へと導いたのです。 本書は、経営の素人だった著者が、赤字に陥った地方中小企業を立て直した軌跡を記したものとなっています。 地方企業の経営に悩む二代目社長が、依存体質から脱却し、自律的に動く組織をつくるためのヒントとなる一冊です。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2025年09月01日頃 　　ISBNコード : 9784344948532

坂本恒夫/丹野安子 文眞堂

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発売日/出版年度 : 2012年11月 　　ISBNコード : 9784830947674

デロイト トーマツ グループ 日本能率協会マネジメントセンター

かつてないほどに不確実性が高まっている中で、自社の将来を左右する重要な経営課題に対し、CFOはCEOや事業部門長とは違う角度から考え、事業運営のアクセル役とブレーキ役を果たさなければなりません。 また、テクノロジーの進化により、相当程度がAIにとって代わられるという報告もあり、経理財務部門の仕事のあり方そのものの見直しを迫られています。 本書は、そんな環境変化に伴う重要性の高まりを踏まえて、CFO、CFOを支える経理・財務部門、経営企画担当者を対象に、『普遍的に果たすべき役割とは何か』『知っておくべきトレンドは何か』『今後を考える際のポイントは何か』といった観点を踏まえ、経営戦略を推進する経理財務部門における変革の道筋をまとめています。 【本書の特長】 ■環境変化に伴う重要性の高まりにより単なる経理屋ではなくなりつつあるCFOおよびCFO組織に対し、以下の観点を踏まえた将来に向けた道筋を示す 　◇『（普遍的に)果たすべき役割とは何か』 　◇『知っておくべきトレンドは何か』 　◇『今後を考える際のポイントは何か』 ■技術論ではなく、経営者目線（ヒト・モノ・カネ、情報に与える影響や経営として対応すべき事項）を意識した解説 ■日本の商慣習や日本企業が抱えている課題など、日本企業ならではの部分（インフラ整備が不十分、ヒトは切りづらい・流動性が低い等）を意識した解説 【本書の読者対象】 ■CFOおよび次世代のCFO候補 ■CFOを支える経理財務部門のミドルマネジメント層・実務担当者 ■CFOとともに経営を担うトップマネジメント層 ■経営企画担当のミドルマネジメント層 【目次（概要）】 第1章 IFRSを含めた会計の動向と日本企業に求められる対応 第2章 事業の新陳代謝を前提とした競争優位のための経営管理とは 【コラム01】ポートフォリオマネジメントのためのCorporate Finance 第3章 リスクマネジメントの要諦とCFO組織の果たすべき役割 第4章 グローバル財務マネジメントの高度化のあり方 第5章 戦略組織化を見据えた税務部門のあり方とは 【コラム02】日系企業の税務マネジメントに関する意識調査 第6章 M&Aを成功させるためのCFO組織の役割とは 【コラム03】IR組織のマネジメントのあり方とは 第7章 効率化から高付加価値へと進化するGBSのあり方 第8章 FinanceにおけるITの進化とその活用 【コラム04】AI／ロボティクス 第9章 CFO組織のグランドデザインと改革の進め方 【インタビュー】挑戦を続けるCFO・経理財務部門のあり方 楽天Books

発売日/出版年度 : 2018年03月30日頃 　　ISBNコード : 9784820726456

茶野 努/安田 行宏 中央経済社

初学者が全体を俯瞰できるよう、リスクマネジメントの基本的な考え方を踏まえ、金融業を取り巻く国際的規制の現状、経営理念に根差したERMの在り方やその情報開示を考察。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2020年09月25日頃 　　ISBNコード : 9784502358210

小宮一慶 PHP研究所

ROE、ROA、FCF、EBITDAマージン、EVA……日経新聞等でよく目にする「経営指標」の意味と使い方をわかりやすく解説！ 楽天Books

発売日/出版年度 : 2015年06月18日頃 　　ISBNコード : 9784569825298

財閥研究会 三笠書房

◎「組織の三菱」の金曜会・「人の三井」の二木会・「結束の住友」の白水会 　「三大財閥」の経営力をデータ集計のうえで徹底比較！ 　ライバル対決を制するのは、果たしてどこか？ 日本の三大財閥といえば、三菱・三井・住友。 その合計売上は、日本の名目GDPの約4分の1に匹敵するとされ、 巨大な“経済圏”を築いている。 グループごとの売上や経常利益、利益剰余金、キャッシュフローなどの 経営指標から、気になる年収、各財閥の創業者や激動の時代に活躍した キーパーソンの足跡など、三大財閥についてまるごとわかる1冊。 伝統と実績を誇るブランドグループ、ブランド企業の 次の一手が見えてくる！ 楽天Books

発売日/出版年度 : 2016年11月24日頃 　　ISBNコード : 9784837984443

宮本 又郎/阿部 武司/宇田川 勝/沢井 実/橘川 武郎 有斐閣

日本の企業システムの形成と発展を通観。1歴史の流れを読みとりやすい時代別構成，2経営の重要問題を網羅，3現代の問題関心から歴史を逆照射，4具体的ケース研究と理論的歴史研究の結合，という特長のまま，プラザ合意以降をたっぷり加筆した必読の最新版。 第1章　日本型企業経営の起源＝宮本又郎 　　　　　──江戸時代の企業経営 第2章　近代経営の形成＝阿部武司 　　　　　──明治前・中期の企業経営 第3章　近代経営の展開＝宇田川　勝 　　　　　──明治後期から昭和初期の企業経営 第4章　戦前から戦後へ＝沢井　実 　　　　　──企業経営の変容 第5章　経済成長と日本型企業経営＝橘川武郎 　　　　　──高度成長から1980年代末までの企業経営 第6章　長期低迷と再生の条件＝橘川武郎 　　　　　──1990年代以降の日本企業 楽天Books

発売日/出版年度 : 2023年05月10日 　　ISBNコード : 9784641166172

ザメディアジョン

今なぜチェンジ・リーダーが求められるのか。正解が見えない社会で、企業と地域を新たな方向へ導く経営者１０人の変革を生み出す思考。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2026年05月01日頃 　　ISBNコード : 9784862508713

清〓一郎 社会評論社

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発売日/出版年度 : 2017年03月 　　ISBNコード : 9784784518456

竹内直樹 日経BP　日本経済新聞出版

買い手・売り手、双方が成長するM&Aが、これからの新常識になる 日本では生産年齢人口が減ることで、働き手が減り売上が減り、すべてが現状の8割減となる「8割経済」の時代に突入すると予想されます。そのなか、中堅・中小企業はどうやって生き残るか。 中堅・中小企業がスピーディに規模を拡大し、競争力を高める強力なツールとなるのがM&Aです。M&Aを経営戦略に組み入れることは、もはや「当たり前」の時代と言っても過言ではありません。 本書では、最新のM&A事情を解説するとともに、会社と社員のさらなる成長と幸福のための手立てとしてM&Aを活用した5つの企業事例を紹介。 スタートアップ、第二創業、業界再編ーー会社を譲り受けて成長する、あるいは会社を譲渡して成長するといった令和の“成長戦略”型M&Aは、事業のブレイクスルーを模索している経営者にとってのヒントが満載です。 長年M&A業界を牽引してきた日本M&Aセンター代表取締役社長が、これまで蓄積してきた豊富なデータと、成功するM&Aノウハウを、わかりやすく説きます。 はじめに 〈第1章〉100億企業へーー経営者が常に考えるべき、成長戦略としてのM＆A 1 「現状維持」では衰退する8割経済社会 「成長」に向けて目標を掲げよ 2 成長し続ける企業になるための手段とは 3 国が100億企業創出を後押ししている 4 100億企業に到達するためのレバレッジ戦略 5 そもそもM＆Aとは？ 時代背景からM＆Aを知る 6 成長戦略型M＆Aの時代 〈第2章〉実践へのアドバイスーー自社を成長させるM＆A活用法 1 身近なものになったM＆A 2 レバレッジの分岐点 3 組む相手を考える買収戦略 4 株を旅に出す売却戦略 5 M＆Aを考え始めたら、トップ面談に臨もう 6 いざM＆A 失敗を恐れず挑戦を 7 M＆Aを成功させるなら、PMIが必須 〈第3章〉企業事例で学ぶ　M＆A、成功のポイント 《CASE-1》第二創業 × M＆A 《CASE-2》IPO × M＆A 《CASE-3》業界再編 × M＆A 《CASE-4》ECスタートアップ× M＆A 《CASE-5》EXIT × M＆A あとがきに代えて 楽天Books

発売日/出版年度 : 2025年12月12日頃 　　ISBNコード : 9784296123537

宗次徳二 プレジデント社

カレーの本場、インドに逆上陸したココイチ経営の原点。カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋・創業者。コロナ後の経営に役立つ「変人経営者」が守り続ける１００の極意。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2020年10月16日頃 　　ISBNコード : 9784833423847

岩下 仁 中央経済社

M＆Aの真価はその後の統合にあらわれる。成功を収めたJTの具体的戦略を記す、現場のビジネスパーソンに向けた統合プロセスの教科書。（発行＝BOW＆PARTNERS） 楽天Books

発売日/出版年度 : 2026年01月27日頃 　　ISBNコード : 9784502552717

日本経営倫理学会 文眞堂

経営倫理とは、「何が適法か」を超えて「何が正しいか」を考えることであり、サステナビリティ経営の基礎たるべきものである。経営倫理を支えるSDGs、ESG、CSR、コーポレートガバナンス、コンプライアンス、ダイバーシティ＆インクルージョン等の諸概念を、学術、実践、国際の3方向のアプローチにより33名の気鋭の研究者が最新の研究内容を盛り込み丁寧に解説。 第1部　学術的アプローチ編 第1章　経営倫理とは何か（高 巖）／第2章　経営倫理とサステナビリティ（高橋浩夫）／第3章　経営倫理とカーボンニュートラル（蟻生俊夫）／第4章　経営倫理とCSR・CSV-企業の役割を再考するー（潜道文子）／第5章　経営倫理と倫理教育ー学知，技術，実践知の習得法ー（高田一樹）／第6章　経営倫理とESG・SDGs-ESG要因およびSDGsと経営倫理の関係ー（小方信幸）／第7章　経営倫理とコーポレートガバナンス（松田千恵子）／第8章　経営倫理とダイバーシティ（斎藤悦子）／第9章　経営倫理とコンプライアンス（浜辺陽一郎） 第2部　実践的アプローチ編 第1章　パーパス経営の展開（高浦康有・村山元理）／第2章　サステナビリティ経営に求められる価値基準（古谷由紀子）／第3章　カーボンニュートラルへの対応と企業開示（松山将之）／第4章　持続可能性を高める「守りと攻めのCSR/CSV」（水尾順一）／第5章　大学における経営倫理と倫理教育（岡部幸徳）／第6章　産業界における経営倫理と倫理教育（河口洋徳）／第7章　ESG時代に主流化するSDGs-SDGs経営支援ツールの提唱ー（笹谷秀光）／第8章　サステナビリティ経営（ガバナンス）とは何か（今井 祐）／第9章　日本企業のダイバーシティへの進化プロセス（桑山三恵子）／第10章　コンプライアンス体制の構築と運用（井上 泉）／第11章　NPOの役割と経営倫理（古谷由紀子）／第12章　障害者の人権問題（山田雅穂）／第13章　ソーシャル・アントレプレナーシップと経営倫理（横山恵子）／第14章　行政組織における経営倫理ー公務員倫理を中心としてー（中谷常二）／第15章　経営倫理と行政組織・NPO・国際機関（経営倫理と医療組織）（平野 琢） 第3部　国際的アプローチ編 第1章　米国の経営倫理（高橋文郎）／第2章　英国の経営倫理ー倫理的なCSRの先進国としての英国ー（キム・レベッカ）／第3章　中国の経営倫理ー経営倫理の内包への探索分析とジレンマへの探求ー（劉 慶紅）／第4章　台湾の経営倫理（葉山彩蘭）／第5章　韓国の経営倫理（文 載皓）／第6章　経済発展と人権の視点から捉えるアジアの社会問題（高安健一）／第7章　経営倫理から見たESG投資の現状と論点（杉本俊介）／第8章　米英独仏のコーポレートガバナンス（林 順一）／第9章　多国籍企業におけるダイバーシティ・マネジメント（葉山彩蘭）／第10章　外国法・国際規範とコンプライアンス経営（高野一彦） 楽天Books

発売日/出版年度 : 2023年03月15日 　　ISBNコード : 9784830952203

今永　典秀 ミネルヴァ書房

キャリア形成に有効な長期実践型のインターンシップを解説した入門書。インターンシップの特徴、経験者の追跡調査から得られた証言やアンケート結果、さらには学びを最大化するための必要なエッセンスを紹介する。 はじめに 第一章　インターンシップとは何か 　1 最初に知っておきたいこと 　2 インターンシップにはどんなものがあるのか 　3 ボランティア・アルバイトとインターンシップの違い 　4 教育プログラム、採用セミナーとの違い Column 1　「三省合意による定め」大学・学生、企業にとってのインターンシップの意義 Column 2　インターンシップの起源 Column 3　海外のインターンシップ Column 4　企業からみたアルバイトとインターンシップの違い Column 5　有償型インターンシップ 第二章　参加してみたい長期実践型インターンシップの特徴 　1 役立つポイント 　2 学生・企業 Win-Win なプログラム例 　3 経験者アンケートからみた特徴 Column 6 　「チャレンジ・コミュニティ・プロジェクト」とは？ Column 7 　「地域の人事部」構想 Column 8 　地域へのインターンシップ「能登留学」 Column 9 　「東海ヒトシゴト図鑑」 Column10　北海道・天売島のインターンシップ Column11　北海道でユニークな創業支援プログラム 第三章　あなたを変える長期実践型インターンシップの経験談集 　1 コロナ下、地域中小企業経営者のミギウデインターンシップ 　2 インターンシップから天職へ 　3 インターンシップからコーディネーターの天職へ 　4 地域でのインターンシップ経験から地元の地域活性化へ 　5 働く価値観が形成できた本気のインターンシップ挑戦 　6 自分の強み・働く軸を見つけたインターンシップ 　7 地域で働くターゲットが定まった実践経験 　8 入社後の活躍へ直結した大学院でのインターンシップ 　9 内定後のインターンシップもキャリア形成に役立つ Column12　一か月間、社長の右腕として挑戦する「地域ベンチャー留学」 Column13　「シゴトリップ」の上手な活用法 Column14　シアトルマリナーズでのインターンシップが人生の起点に 第四章　良いインターンシップ・悪いインターンシップ 　1 成功する学生・失敗する学生 　2 学生から見た「良いインターンシップ」「悪いインターンシップ」 　3 大学教員から見た「良いインターンシップ」「悪いインターンシップ」 　4 コーディネーターから見た「良いインターンシップ」「悪いインターンシップ」 　5 満足できるインターンシップの選び方 Column15　学生のマナーや態度 Column16　学生の相性 Column17　つながるキャンパス Column18　越境学習 第五章　有益なインターンシップにするための秘策 　1 事前・事後にやるべきこと 　2 インターンシップで活用できるワークシート 　3 マイプロジェクトのすすめ 　4 熟練コーディネーターの「学生お悩み相談」 Column19　インターンシップを失敗に終わらせないために Column20　インターンシップワークショップ Column21　面白いプロジェクトが見つかる！「プロジェクトインデックス」 おわりに　／　応援メッセージ 参考文献 資料編 索引 楽天Books

発売日/出版年度 : 2024年03月12日頃 　　ISBNコード : 9784623097142

経営学史学会 文眞堂

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発売日/出版年度 : 2012年05月 　　ISBNコード : 9784830947629

土居 義岳 ブイツーソリューション

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発売日/出版年度 : 2024年04月19日頃 　　ISBNコード : 9784434337895

吉田由佳 同友館

社会情勢が激しく変化する中、小さな会社の経営者は相変わらず「安売り」を続け、苦しみながら経営している。「謙虚は美徳」の教育を受けてきた日本人は、価格を高くつけることに抵抗があり、お客様が喜ぶのは「安売り」だと信じて疑わない。しかし、商品を沢山売っても、経営の苦しさから抜け出せない小さな会社が多いのはなぜか。 それは、「商品価格が安すぎるから」である。 会社や商品価値のブランドイメージが上がれば、商品価格を上げることができると信じてやまない経営者が多いが、それは幻想だ。多くの小さな会社は罪悪感から値上げできない。 この本は、「4割値上げ」から始めるブランディングの実践書。 まずは商品の価格を「4割値上げ」してみる、そこからがスタートだ。じわじわ値上げではなく、4割なのには理由がある。2割が赤字補填や仕入価格などのブレの調整、2割が利益の確保だ。値上げをしたうえで、商品の価値をどう伝えるかを考える。この順番こそが、小さな会社が成功する秘訣だ。 ではどうやって、価格イメージに合った価値を伝えていくのか。その鍵となるのが「エンターテイメント」である。欲しいものはなんでも手に入ってしまう時代、モノで顧客の心は満たされない。人は、モノではなく感情で買う。仕事や生活で沢山のストレスを抱えている消費者は「心を満足させる消費」を求めている。つまり、「お金があるけど疲れている」消費者に、いかに気持ちよくお金を使ってもらうかが鍵となるのだ。 ただの「モノ売り」を脱して、自社“らしさ”を起点としながら、お客様の視点を加えていくことで、“らしさ”を超えるエンターテイメントを生み出す会社になるためには、本書の3つのステップが必要となる。 まずは自社“らしさ”の1「棚卸」、そして自社のサービスや商品を最短で理解してもらえる2「トリセツ」作り、最後に、お客様の行動変革を促す3「発信」だ。ただ一方的に発信するだけではなく、お客様が喜ぶ姿を想像しながらタッチポイントに仕掛けを作っていく。「思いやり」「先回り」「至れり尽くせり」で、知らず知らずのうちにお客様を自社のペースに巻き込んでいくことが重要となる。 多くの中小零細企業の経営者によって磨き上げられてきた本書のワークを一歩ずつ進めていくことで、着実に経営者の意識行動変革をもたらし、三方良し(自社・顧客・取引先)のブランディングを確立させる。小さな会社が生まれ変わるための実践的な一冊。 【こんな人におススメ】 ★そこそこ売れているのに、なぜかお金が手元に残らない ★自分や商品に自信が無くて、ついつい安売りしてしまう ★長時間労働しているのに儲からず、仕事をしていて苦しい 第1章　万人受けをやめる 　〜理想のお客様像を見える化しよう〜 第2章　「NO罪悪感」で4割値上げする 　〜頑張りすぎないゴールを設定しよう〜 第3章　“らしさ“ブランディングが価値を引き上げる 　〜3つのステップでブランドがあなたらしく輝きだす〜 第4章　三方良しのビジネスモデルを「仕組み化」する 　〜経営の苦悩から自由になろう〜 楽天Books

発売日/出版年度 : 2025年02月03日頃 　　ISBNコード : 9784496057458

山本　剛史/村上　幸一/高島　健二/戦略総合研究所 ダイヤモンド社

1.9万社の現場から生まれた実践主義の企業戦略論。 日本の経営コンサルティングファームのパイオニアTCG（タナベコンサルティンググループ）が贈る実践に基づく戦略設計の極意！ 一寸先は闇のVUCA時代に突入した今こそ、不確実性を踏み越えるための「戦略」が求められている！ 楽天Books

発売日/出版年度 : 2025年12月11日頃 　　ISBNコード : 9784478122310