新井卓二/玄場公規/佐藤光弘/川村由起子/杉岡孝祐/浅野健一郎 合同フォレスト

「従業員への健康投資は、活力向上や生産性の向上など組織の活性化をもたらし、業績も株価も向上する」という考えのもと、経済産業省を中心に国を挙げて推進している「健康経営」。 その全容と手法を、いち早く導入した企業の取り組み事例を盛り込みながら紹介します。 第1章　経営戦略の流れからみる健康経営 第2章　健康経営の歴史 第3章　戦略としての「健康経営」 第4章　投資効果を上げる健康経営の取り組み 第5章　最新の「健康経営」取り組み事例 楽天Books

発売日/出版年度 : 2019年10月30日頃 　　ISBNコード : 9784772661461

プレジデント社企画編集部「経営企画研究会/村田聡一郎 プレジデント社

「ヒトではなく、電子を走らせろ。電子は疲れない」すべての企業リーダー必読書。働き方改革、生産性革命の答えがここにある！ 楽天Books

発売日/出版年度 : 2018年12月 　　ISBNコード : 9784833451307

内山 悟志 宝島社

コロナショックでビジネスのオンライン化が進み、今、ビジネスパーソンの間で「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を学び、取り入れようという意欲が高まっています。DXとは、スウェーデンのウメオ大学教授エリック・ストルターマン氏が2004年に提唱した概念で、「デジタル技術が浸透することで人間の生活のあらゆる面で起こる変化、あるいは良い影響を与える変化」を指します。とても広い概念で、社会全体の変化を捉えている言葉ですが、 ビジネスシーンで使われる場合には、デジタル社会の変化に対応した企業が、AIやIoT、ビッグデータなどのデジタル技術を活用して、ビジネスモデルや業務を抜本的に変革する取り組みのこととして用いられることが多いです。本書では、一見難解に思えるDXをイラストでサクッと解説していきます。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2021年11月15日頃 　　ISBNコード : 9784299022264

牧 兼充 東洋経済新報社

現在、米国を中心に世界では「イノベーションの経済学・経営学」に関する研究が盛んである。起業家はいかにしてどこから生まれるのか、なぜ起業家は特定の地域に集積するのか、科学技術はベンチャー企業の育成にいかにして役立つのか、といった実務に役立つ疑問について、さまざまな研究成果が生まれている。本書では、特に科学技術による新事業創造について多く扱うが、それは日本企業が、以前ほど科学技術を儲けに結びつけられなくなってきているという問題意識がある。 本書では、シリコンバレー型にとどまらない先端的なイノベーションや起業の研究について、32本の海外の学術論文（定量論文）を具体的に読み解きながら、そのエッセンスを紹介していく。ビジネスの現場では、アカデミックな知見とエビデンスを実務にどう役立てるのかという「科学的思考法」がますます重視されてきている。論文の探し方から情報の読み解き方までを学ぶ一冊としても有用である。 Chapter　1　アントレプレナーシップとイノベーション Chapter　2　定量論文の読み方 Chapter　3　イノベーションは誰が担うのか：大企業　vs．　小企業 Chapter　4　アントレプレナーはどこから生まれるのか Chapter　5　スターサイエンティストはなぜ重要か Chapter　6　科学技術の知は、なぜ特定の地域に集積するのか Chapter　7　なぜ起業活動は特定の地域に集積するのか Chapter　8　アントレプレナーの活動を促進するものは何か Chapter　9　ベンチャーキャピタルはなぜ重要なのか Chapter　10　インセンティブは発明とビジネス化にどの程度重要なのか Chapter　11　大学における知財とインセンティブの関係 Chapter　12　大学発ベンチャーはイノベーションを促進するのか Chapter　13　論文からの学び方 楽天Books

発売日/出版年度 : 2022年03月25日頃 　　ISBNコード : 9784492522295

渡部 恒郎 東洋経済新報社

日本はもう一度、世界の頂点に立つことができるーーー M&A思考にこそ、日本経済復興のヒントがある。 国内においては「競争」よりも「協調」が必要だ。 日本のM&A業界を最前線で走り続けてきた著者の第3弾。 本書では、中堅・中小企業を筆頭に、M&A思考で日本経済の現状を打破する方法を論じる。 1章では日本のいまの強みを分析。業界全体をアップデートするM&Aの考え方で、スポーツや教育、その他日本の強みを生かす分野で世界のトップを目指せる可能性について示唆。さらに海外M&Aの成否を分けるポイントなど、これからの企業が取り入れるべきM&A思考のヒントが満載だ。 2章ではスタートアップ企業の活性化に注目。かつて日本がスタートアップ大国であったこと、M&A思考がスタートアップ企業の成長を後押しすることなどを背景に、既存企業の再生にも言及。日本経済復興のフックとして提案する。 3章では各業界に精通したコンサルタントが、各業界の再編トレンドをわかりやすく解説。 さらに本書では特別に、FC今治の岡田監督によるM＆A思考を生かしたスポーツ業界の実例も収録した。 M＆Aにかかわる人はもちろん、これからM＆Aを考えている経営者や業界の動きから次の一手を考えたいビジネスパーソンにとっても本書は見逃せない内容だ。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2020年03月20日頃 　　ISBNコード : 9784492961766

藤間　秋男 現代書林

多くの中小企業がコロナ禍での経営、 そして人材育成に悩んでいます。 「早期に退職してしまう…」 「幹部社員が育たない…」 「そもそも、良い人材を採用できない…」 という経営者からの声も多く聞かれます。 会社にとって従業員は、実はお客様よりも大事です。 社員を大事にしない会社、経営者が 独善でワンマン経営を続けている会社は、 組織の力を発揮できません。 もしもあなたの会社が、一人の経営者の 強いリーダーシップで動いているなら、 ぜひこのことを振り返り、自問してほしいと著者は問いかけます。 本書の著書は事業承継の専門家として、 40年以上、2,500社以上の中小企業の コンサルティングを成功させてきました。 著者が経営者に繰り返し伝えていること、それは、 「お客様より何よりも従業員を、そしてその家族を大切にする」 ということです。 それが本書で解説する 「社員を喜ばせる経営」です。 「社員を喜ばせる経営」は 決して難しいことでも複雑なことでもありません。 どの会社でも現実のなかで積み重ねていけることです。 本書で詳説する「社員を喜ばせる経営」の方法、 経営理念のつくり方、理念の浸透の方法、 社内での仕組みづくりを本気で実践しさえすれば、 会社は永続的に社会から求められる存在になれると 著者は提唱します。 中小企業経営者の方々にぜひ本書を参考にして頂き、 半永久的に質的・量的な拡大、 進化を続ける「組織」をつくる、 そのきっかけをつかんでほしいと願っています。 【目次】 プロローグ 「社員を喜ばせる経営」を始めよう 第1章 「社員を喜ばせる経営」を実践すれば、会社は面白いように伸びる 第2章 ホンモノの経営理念をつくる 第3章 経営理念はすべての社員に浸透させてこそ輝く 第4章 経営理念を社員に浸透させたら「信じて・任せる」 第5章 今日から「100年企業」になる、そのための経営 エピローグ 社員に惚れられる経営者たれ プロローグ 「社員を喜ばせる経営」を始めよう 第1章 「社員を喜ばせる経営」を実践すれば、会社は面白いように伸びる 第2章 ホンモノの経営理念をつくる 第3章 経営理念はすべての社員に浸透させてこそ輝く 第4章 経営理念を社員に浸透させたら「信じて・任せる」 第5章 今日から「100年企業」になる、そのための経営 エピローグ 社員に惚れられる経営者たれ 楽天Books

発売日/出版年度 : 2022年03月03日頃 　　ISBNコード : 9784774519364

星野達也 ダイヤモンド社

自前主義を貫くのか、外部の叡智を活かすのか、日本企業の生き残りを賭けた選択のとき。東レ、デンソー、帝人、味の素、大阪ガスからフィリップス、Ｐ＆Ｇ、ＧＥまで、国内外の成長企業が実行する新戦略のすべて。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2015年02月 　　ISBNコード : 9784478039229

山口　正浩/竹永　亮/岩瀬　敦智/渡邉　義一/林　義久/真山　良 早稲田出版

テキストの各章末に章末問題と重要例題を収載。本試験出題テーマの高い網羅性を実現した、大ボリュームのテキスト。過去２３年間の分析による重要度マーク（基礎、Ａランク、Ｂランク、Ｃランク）により、目標点数に合わせて効率的に学習できる。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2023年12月21日頃 　　ISBNコード : 9784898275726

一橋大学イノベーション研究センター 東洋経済新報社

日本の社会経済がその生産性・効率性において大きく後れを取っている。2019年の労働生産性の国際比較ランキングで、日本は先進36カ国中21位である。G7諸国（米・独・英・仏・伊・加）で最下位、さらにはスペインやオーストラリア、北欧の国々よりも低い結果となっている。日本人が真面目に働いていないのだろうか。いや、おそらく最も勤勉に働いている国の1つだろうが、デジタル化において決定的な後れを取っているのである。今回のコロナ禍は、ビジネスはもちろん教育・行政にもさらなる生産性向上とデジタル化を強制するだろう。今、この時期に、デジタルによる社会変革（トランスフォーメーション）を真摯に考えてみたい。 主な執筆者：藤井保文（ビービット）、村田聡一郎（SAPジャパン）、生稲史彦（中央大学）、立本博文（筑波大学）、ユーヨンジン（ケース・ウェスタン・リザーブ大学）、ヴィリ・レードンヴァータ（オックスフォード大学）、カン・ビョンウ（一橋大学）。インタビューは、香山誠（アリババ株式会社代表取締役社長CEO）、小椋一宏（HENNGE代表取締役社長）ほか。ビジネス・ケースは、サイバーエージェントとアトラエ。 ［特集］デジタル・トランスフォーメーションと日本企業の命運：周回遅れの本質 DXの過去、現在、未来（立本博文／生稲史彦） ヒトではなく、電子を走らせろ。電子は疲れない（村田聡一郎） DX戦略に不可欠な3つの問い（ユー・ヨンジン） DXの目的は「新たなUXの提供」である（藤井保文） 労働市場におけるDX（ヴィリ・レードンヴィルタ） 教育産業でのDX（カン・ビョンウ） ［マネジメント・フォーラム］ デジタルラッピングで新しい価値を創出する 香山　誠（アリババ株式会社　代表取締役社長CEO） ［新連載］ 企業と社会を架橋するビジネスの新たなカタチ（軽部大） ［産業変革の起業家たち］ デジタルネイティブな経営者が切望する「誰にでも最先端のテクノロジーを」 小椋一宏（HENNGE株式会社　代表取締役社長兼CTO） ［ビジネス・ケース］ サイバーエージェント：新事業を生み出す「競争と協調」の企業文化 アトラエ：ホラクラシー経営におけるインターナルブランディングの役割 ［特別寄稿］ 不況を勝ち抜くためのイノベーションマネジメント（吉岡［小林］徹・袁賓師） ［エッセイ］ コロナ禍で徒然に考えたこと（野中郁次郎） 楽天Books

発売日/出版年度 : 2020年09月18日頃 　　ISBNコード : 9784492820902

後藤友彰/山田和延 東洋経済新報社

「簿記・会計・監査事務の仕事は98％の確率で自動化」 （--オックスフォード大学　マイケル・A・オズボーン准教授） 経理財務部門は従来の業務から開放され、より創造的な仕事に取り組むことになる。 財務情報と非財務情報を結びつけ、深い洞察力をもって、CEOや他部門に適時・適切にアドバイスを行うことが存在価値になる。 本書にはデジタル化が経理財務部門にもたらすもの、そして、将来のあるべき姿が描かれている ・少数精鋭の財務部門の作り方 ー情報収集と処理に手間のかかる財務・経理的な予測・分析が自動化 ーIFRSなどの国際基準とローカル基準（日本あるいは進出国）、それぞれへの対応が自動化 ー財務情報と非財務情報を融合し、分析を高度化 経理財務部門を中心に、AI、RPA、VR、ブロックチェーン、セキュリティ対策、クラウド型ERP・EPMが経営をどう変えていくかを解説。経理のテクニカルなことを記載する専門書ではなく、今後の経理財務のあるべき組織像や人物像、期待される仕事を提言。 はじめに 序　章　経理財務部門を取り巻く環境 1　「地政学の衝撃」「他人事ではないデジタル対応」--尽きない経営者の悩み 2　押し寄せるグローバルスタンダードの荒波ーー日本企業はどう対応する？ 3　財務・非財務情報の統合は道半ば 4　抱えきれない経営者の悩みーー今CFOに求められていること 第1章　デジタル技術のインパクト 1　デジタルテクノロジーに対するグローバルITリーダーの取り組み 2　クラウド型ERP・EPMの普及ーー会計システムも所有から利用する時代 3　RPAは次のステージへーーAIとの自動連携 4　「自然言語処理」がもたらす予測分析の高度化 5　本格化する事業会社による「ブロックチェーン」の活用 6　VR技術が人間の情報処理機能を拡張する 7　サイバーセキュリティ対策とセキュリティ対策のデジタル化 8　「2025年の崖」をDX推進の契機に 第2章　経理財務におけるイノベーションとは 1　KPMGの考えるFuture　of　Financeとは 2　経理・財務戦略とイノベーション 3　インテリジェント・オートメーション 4　インサイト＆アナリティクス 5　組織の簡素化 6　スキル＆タレントマネジメント 7　データマネジメント＆ガバナンスと企業統治・コンプラインス＆コントロール 第3章　イノベーションを進めるために 1　デジタル変革を成功に導く3つのキーワード 2　デジタル変革の成功のために 3　データ分析と業績評価 4　業務プロセス 5　デリバリーモデル設計 6　変革を求められるタレントマネジメント 7　スピーディなテクノロジー導入 8　デジタル時代におけるガバナンスとは 第4章　未来志向のCFO・経理財務部門を目指して 1　事例　A社における経営管理強化 2　事例　B社における内部統制の強化 3　グランドデザインの重要性 4　デジタル・ファイナンスへの備え おわりに 楽天Books

発売日/出版年度 : 2019年12月20日頃 　　ISBNコード : 9784492602300

はっしゃん パンローリング

割安成長株への長期投資で人気の投資家Ｖｔｕｂｅｒはっしゃんが１０倍株の裏側と注目ポイントを解説！ 楽天Books

発売日/出版年度 : 2022年07月 　　ISBNコード : 9784775991831

森 泰一郎 翔泳社

本書を推薦します！ 『1分で話せ』著者・伊藤羊一氏 経営理論を幅広くカバーし、ニューノーマルに引き寄せて解釈する。 だから実践的なスキルになる。 『経営戦略4.0図鑑』著者・田中道昭氏 ミッションから戦略、組織、ファイナンスに至るまで、 経営で実践するための世界最先端の経営理論解説書 世界の知を新時代の経営に活用する 新型コロナウイルスの感染症拡大は、 ビジネスの根底を大きく覆そうとしている。 対面で顔を合わせて業務を進めていくという 従来の日本型のプロセスが崩壊し、 企業は非接触ビジネス、DX、 サブスクリプション、SDGsなど、 「ニューノーマルの時代」に対応した ビジネスのあり方が求められるようになってきた。 また、これまで行ってきた事業が急速に落ち込んでしまった業界では、 どのように新規事業を創出するのかが 求められるようになっている。 このような急激なビジネス環境の変化が起こることで、 企業運営の前提であった法則や理論を見直す必要に迫られている。 本書では、ニューノーマル時代に通用する世界最先端の経営学の理論と その背景について広く共有することで、 これからどのような経営をしていかなければならないのか、 何がニューノーマル時代に役に立つのかという視点から、 新しい理論から古典的な理論までを網羅的にかつ体系的に整理し直す。 【本書の特徴】 ・世界最先端の経営論の中から、アフターコロナでも使える有用な理論を平易に解説 ・理論の紹介だけで無味乾燥とならないように、 論文の執筆背景や対象企業の事例、研究者の経歴なども解説 ・外国発のコンセプト提案ではなく、日本企業が考え、 実行できるという視点を中心に、役立つノウハウを提供する 【目次】 Part 1　世界最先端の経営戦略理論 Chapter 1　変化に対応する戦略創造 Chapter 2　新規事業の成功確率 Chapter 3　イノベーション理論の実際 Chapter 4　ニューノーマル時代のグローバル戦略 Chapter 5　成長戦略とファイナンス戦略 Part 2　世界最先端の経営組織論 Chapter 6　組織のあり方と生産性 Chapter 7　ダイバーシティと企業業績の関連性 Chapter 8　不確実下におけるリーダーシップ 楽天Books

発売日/出版年度 : 2021年11月08日頃 　　ISBNコード : 9784798171210

名和 高司 東洋経済新報社

資本主義における基本資産は、カネ（金融資本）とモノ（物的資本）だった。ヒト（人的資産）は、資産ではなく費用（コスト）として計上されるという欠点があった。本書で提唱する「パーパス経営」の源泉は、人の思いを中心とした「パーパス」という目に見えない資産である。これは自分は何のために存在するのか、そして他者にとって価値のあることをしたいという信念である。「パーパス」は、マネジメント用語としても、ミッション、ビジョン、バリューの上位概念として注目されている。こうした考え方は、日本の企業が昔から「志」といった言葉で、強く持っているものだ（著者はパーパス重視の経営を「志本主義」と呼ぶ）。これからは、志に基づく顧客資産、人的資産、組織資産などの無形資産をいかに蓄積していくかが経営の鍵となる。昨今、注目されているSDGsは、2030年までの目標にすぎない。そうではなく、30年先の視点から現在を捉える発想が不可欠だ。本書では、国内外の100社以上の名だたる企業の変革にかかわってきた著者が、志を追求し、成長を続けるための経営の思想と、具体的なマネジメントの方法を説き明かす。 第I部　志本経営とは何か 第1章　資本主義の終焉 第2章　資本主義を超えて 第3章　志本主義の系譜 第4章　日本流再考 第5章　志本経営の時代 第II部　志本経営企業の群像 第6章　世界の志本経営企業 第7章　日本の志本経営企業 第8章　世界と日本の共通点、相違点 第III部　志本経営の実践 第9章　サステイナビリティの実践 第10章　デジタル時代に求められる進化力 第11章　「グローバルズ」のフラクタル構造 第12章　鍵を握る無形資産 第13章　MX--経営のイノベーション 第IV部　日本企業への提言 第14章　失われた30年の蹉跌 第15章　志が拓く未来 楽天Books

発売日/出版年度 : 2021年04月23日頃 　　ISBNコード : 9784492534366

川上昌直 ダイヤモンド社

競争戦略では大企業には勝てない。ビジネスモデル発想こそがチャレンジャー企業が取るべき最善の戦略である。ビジネスモデルを専門とする経営学者が初めて書いた！ストーリーを読むだけで、ビジネスモデル発想が身につく教科書。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2014年11月 　　ISBNコード : 9784478029695

アルフレド・D．チャンドラー/有賀裕子 ダイヤモンド社

世界で初めて事業部制を導入したＧＭ、デュポンなど４社の徹底したケーススタディから変化が求められるマネジメントの本質を描き切る。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2004年06月 　　ISBNコード : 9784478340233

藤芳 明人 学文社

経済のグローバル化のなかで、現代の企業がイノベーションによって経営管理システムを変革する「戦略的経営」の必要性を、テイラーとファヨールの「管理」の考え方とそのシステムを基礎とし論考する。 第1部　経営管理の基礎 第1章　テイラーとファヨールの管理思考 　1　テイラーの管理思考 　2　ファヨールの管理思考 第2章　経営管理の原理 　1　現代マネジメントの重要性 　2　新しい管理概念 　3　管理の役割目的 　4　「事業転換のシステム」と「目標管理システム」 　5　管理機能＝要素の分類変化 　6　管理用具としての管理原則 第3章　組織の編成原理と組織構造 　1　職務体系と職務権限 　2　組織の階層構造 　3　組織の基本型 　4　事業多角化組織 　5　動態的組織 　6　トップ・マネジメントとミドル・マネジメント 第4章　企業イノベーションの展開 　1　イノベーションの概念 　2　「模倣型」イノベーションの実証 　3　「創出型」イノベーションの実証 　4　イノベーションを管理する 第5章　自動車産業にみるイノベーション 　1　フォードとGM 　2　トヨタ自動車 　3　自動車産業におけるパラダイムの転換 　4　日産自動車と電気自動車 第6章　知識創造とナレッジ・マネジメント 　1　知識の概念 　2　ナレッジ・マネジメントの概念 　3　「場」の概念 第2部　経営管理論の系譜 第7章　管理の原点 　1　テイラーの科学的管理法 　2　ファヨールの一般管理論 第8章　人間関係論アプローチ 　1　ホーソン・リサーチ以前 　2　ホーソン・リサーチ 　3　メイヨーの「人間関係論」 　4　レスリスバーガーの「人間関係論」 第9章　組織論アプローチ 　1　ウェーバーの「官僚制」 　2　バーナードの組織論的管理論 第10章　意思決定論アプローチ 　1　意思決定論の基礎 　2　サイモンの組織影響力の理論 　3　マーチ＝サイモンの組織行動論 　4　アンゾフの戦略的意思決定論 　5　ゲーム論的意思決定 第11章　戦略論アプローチ 　1　経営戦略概論 　2　ポジショニング戦略 　3　リソース・ベースト・ビュー 第12章　リーダーシップ論アプローチ 　1　アーウィックの「リーダーシップ論」（資質論） 　2　ブレイク＝ムートンの「マネジリアル・グリッド」（形態論） 　3　フィードラーのLPCとハーシー＝ブランチャードのSL理論（状況理論） 第13章　モチベーション論アプローチ 　1　コンテンツ・セオリー 　2　プロセス・セオリー 第14章　最近の新しいアプローチ 　1　文化論アプローチ 　2　社会責任論アプローチ 　3　ナレッジ論アプローチ 索 引 楽天Books

発売日/出版年度 : 2010年04月01日頃 　　ISBNコード : 9784762020841

田中 道昭 宝島社

世界のIT界を寡占している4大メガテック企業GAFA(グーグル、アップル、フェイスブック、アマゾン)。巨大化していく一方で、近年は個人情報の規制問題やデジタル課税など、GAFAへの風当たりも強くなりつつあります。アフターコロナ時代にGAFAは、どのような生き残り戦略を描いているのかーー。GAFAのビジネスモデルから財務戦略、国家との攻防、未来戦略と死角までをイラスト満載で徹底図解。GAFAの過去・現在・未来と、アフターコロナ時代のメガテック市場の行方がわかる一冊です。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2020年11月24日頃 　　ISBNコード : 9784299010971

大前研一 プレジデント社

生産性を向上させ、高収益の組織へ刷新せよ。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2020年06月15日頃 　　ISBNコード : 9784833423410

福原正大 英治出版

なぜあの企業はDX推進に成功しているのか？ Googleよりも成長し、1500名のDX人材育成を目指すダイキン工業 全社で人材データの見える化と育成に取り組むライオンや日本郵便 世界から押し寄せるデジタル勢の脅威に抗うために、 日本の伝統企業に何ができるのか？ DX人材・組織づくりのフロントランナーが示す全社変革のロードマップ 楽天Books

発売日/出版年度 : 2022年01月11日頃 　　ISBNコード : 9784862763112

武藤 泰明 日経BP 日本経済新聞出版本部

本書は古代エジプトの「第1部：会社以前」から「第2部：大航海時代と会社の誕生」「第3部：英国ーー産業革命の成立・発展・衰退」「第4部：ドイツーー大企業と重工業の誕生」「第5部：米国ーーマネジメントと経営者の創出」そして現代の「第6部：個人によるイノベーションと非営利組織の時代」という順番で進んでいきます。 　第1部では古代エジプトのピラミッド建設から説き起こし、アテネやスパルタといった都市国家群、ハンザ同盟、十字軍を経てルネサンス期の商業都市ヴェネツィアに到着します。 　第2部はなぜか2012年のロンドン五輪のエピソードから始まります。コロンブス、マゼラン、東インド会社を経て会社の誕生の軌跡を追い、辺鄙な英国がインドに植民地を築いた謎を解き明かします。 　第3部の舞台は英国。なぜこの地で産業革命が成立したのか、成功したはずなのにドイツやアメリカと違って後世に生き残った会社はなぜないのかを解説します。英国は金融に向かっていったのですが、それは植民地と大きく関係しています。 　第4部では、そんなイギリスを凌駕し大企業と重工業を生み出したドイツに迫ります。同族企業が多く、本社は分散し、多くの巨大科学工業の発祥は染料工場であるなど意外な素顔が明らかになります。 　第5部の舞台は米国です。主役はフォード、デュポン、GMなど今でも有名な企業です。意外なことに米国企業はイノベーションに強い訳ではなく、共通性部品、事業部制、フランチャイズ制などの知恵で大きくなっていったことが明らかになります。第6部は現代です。米国大企業の黄昏と非営利組織の時代の到来を描きます。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2020年10月27日頃 　　ISBNコード : 9784532323592

広野彩子 日経BP　日本経済新聞出版

知の巨人たちは語る 日本企業がめざすべきものとは？ 経営学の最前線を世界トップクラスの研究者が解説した『世界最高峰の経営教室』を文庫化。 『nbb世界最高峰の経営学教室＜1　理論編＞』の続編。 ＜解説＞早稲田大学大学院、早稲田大学ビジネススクール教授・入山章栄氏 「まさにスーパードリームチーム。ビジネスに携わるあらゆる人に、ぜひ読んでほしい1冊」 「私はこの本をビジネスパーソンなど多くの方々に、ぜひ手にとってほしいと考えている。それはこの本がそれだけ希有な本であり、今後もこのような本が出る可能性は低いからだ。その最大の理由は、なんといっても、本書に出てくる19人の世界的な経営学者・経済学者の豪華さだ。まさにドリームチーム！ よくぞ、これだけのメンバーを集めたものだ。「世界最高峰」という書名に恥じない、現代の必読書である。」（入山章栄氏） 大御所から気鋭の実力者まで勢ぞろい。本書＜2実践編＞では、リーダーシップ、起業マネジメント、プラットフォーマーのビジネスモデル、DXとAI、日本型経営の課題と可能性などについて、パント、コミナーズ、ヨフィー、ウエイド、オズボーン、エイシー、クスマノ、テュルバン、シェーデ、ミンツバーグ各教授が語る。 第5章　リーダーは、いかにあるべきか？ 　第10講　リーダーシップは自己管理、「顔に出さない怒り」も失格　ナラヤン・パント 第6章　経済学の視点からアプローチする経営論 　第11講　「市場の失敗」がお金を生む　スコット・コミナーズ 　第12講　GAFAの「勝者総取り」は真実か？　デビッド・ヨフィー 第7章　DXとAI 　第13講　岩盤組織をデジタルで突破せよ　マイケル・ウェイド 　第14講　AIの進化はどこまで続くのか？　マイケル・オズボーン 　第15講　社会課題もAIで解決、明るい未来は描ける　スーザン・エイシー 第8章　日本型経営の課題と可能性 　第16講　アジアに広がるMITモデル　マイケル・クスマノ 　第17講　アジャイルな経営は「謙虚なリーダー」を求める　ドミニク・テュルパン 　第18講　日本人が知らない「ありのままの日本型経営」　ウリケ・シェーデ 第9章　資本主義の再構築と企業経営者 　第19講　資本主義が勝ったのではない、バランスが勝利した　ヘンリー・ミンツバーグ おわりに 楽天Books

発売日/出版年度 : 2023年10月04日 　　ISBNコード : 9784296119103

室井淳司 宣伝会議

体験デザイン、強い企業だけが知っているもう一つのブランド戦略。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2015年05月 　　ISBNコード : 9784883353095

小川正博 同友館

楽天Books

発売日/出版年度 : 2015年05月 　　ISBNコード : 9784496051432

高倉　益実/中島　孝介 総合法令出版

「みんなに売れるモノ」はもう作れない。では、開発者はどうすればいいのか。 収入が高いにもかかわらず、毎日カップラーメンを食べる人がいました。お湯を入れて3分待つところを8分待ち、麺がスープを吸って柔らかくなったときが食べ頃だと言います。しかしスープは飲みません。かやくも自分の好きなものだけしか食べません。 こんな変わった消費者の意見を元に、新しいカップラーメンをつくります。どんな商品が生まれるのでしょうか。 大量生産・大量消費時代が終わり、マス向けではなく「個人」に寄り添った商品づくりが必要だと言われます。たった一人のこだわりを満足させる商品を作り出し、そこから共感が生まれる。これが新しい時代のイノベーションの公式なのです。 第1章　1人のリアルな人間を中心に据える 第2章　「スタートライン」と「ゴール」を決める 第3章　「こだわりの種」を見つけ出す 第4章　ユーザーを巻き込んだ商品開発 第5章　修正を繰り返して価値を育てる 楽天Books

発売日/出版年度 : 2020年09月30日頃 　　ISBNコード : 9784862807656

AI白書編集委員会 角川アスキー総合研究所

▼AIベンダー＆AIユーザー企業への独自調査でわかったAI開発・活用の新常識 ▼キーパーソンに聞く「生成AI（ジェネレーティブAI）革命」の読み解き方 ▼問われるAIガバナンス。企業の動向や最新議論を専門家が解説。 ▼特典：PDF版ダウンロード権付き OpenAIのChatGPT等の登場により「生成AI（ジェネレーティブAI）革命」が始まっている。 第1章では、ChatGPTなどのトピックス、Stability AI、アドビ株式会社のインタビューを掲載。GPAIに関する座談会では、AI規制・法制化の動き、AI原則の方向性を議論した。宇井吉美 株式会社aba代表取締役CEOと中島秀之 AI白書編集委員長（札幌市立大学学長）は、介護の問題からAI社会を語った。 第2章では、AIの歴史、開発・運用の基盤、MLOps、大規模言語モデルと画像モデル、倫理・品質など、AI技術の概要と最新動向をまとめた。第3章では、デジタルツイン、責任あるAI、インフラ・防災・防犯、ものづくりなど、国内企業の取り組みを紹介。AIベンダー企業には、AI開発の実態調査を実施した。 第4章では、画像生成AIをめぐる著作権、海外のAI知的財産関連動向に言及。第5章では、デジタルスキル標準などを紹介し、AI開発における契約の諸問題とアジャイル・ガバナンスを取り上げた。 その他、ロボット（Robotics Transformer）、メタバース・スマートシティに関するコラムなど、AIにまつわる幅広い話題を掲載。AI導入の指針として活用できる一冊。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2023年05月10日 　　ISBNコード : 9784049111422

吉村慎吾 ダイヤモンド社

IoT、AI、シェアリングエコノミーなど革新的なビジネスモデルの台頭により激変する世界のビジネス。ハードウエアの価値が激減し、第二次産業が衰退し、大量生産/大量消費ビジネスが終焉する。変革していく社会の中で日本企業はいかにしてイノベーションを起こすべきか。課題先進国日本を救うイノベーションの教科書。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2017年01月20日頃 　　ISBNコード : 9784478084045

今津美樹 翔泳社

新ビジネスを創造する！！世界標準フレームワークを使った事例と図解による経営戦略実践ガイド！！ 楽天Books

発売日/出版年度 : 2014年06月 　　ISBNコード : 9784798136967

ウリケ・シェーデ/渡部典子 日経BP　日本経済新聞出版

経営共創基盤グループ会長　冨山和彦氏　推薦！ これは21世紀版「ジャパン・アズ・ナンバーワン」だ。 日本企業の逆襲が始まった。「舞の海戦略」が世界を制す。日本企業再興の方法論はこれで決まりだ。ニッポン再生の経営論はすべてここに書かれている。本書は私のシン戦略論の教科書。必読の書です。 長年にわたり、日本企業を研究してきた気鋭の経営学者による、これまでにない新鮮な見方を提供する日本企業論です。 日本企業は世間で言われるよりもはるかに強い。グローバルな最先端技術の領域で事業を展開する機敏で賢い数多くの企業。その顔ぶれ、昭和の経営から令和の経営への転換、イノベーターとしての競争力、見えざる技術・製品をベースとする事業戦略、タイトなカルチャーのもとでの変革マネジメントを解説します。 ■本書のメッセージ 1990年代から2010年代は「失われた時代」ではない。産業構造または企業経営と戦略が大きく変わるシステム転換期だ。 遅いのは停滞ではない。日本の先行企業は改革を重ねて現在、再浮上している。「遅い」のは、安定と引き換えに日本が支払っている代償である。 日本企業が世間で言われるよりもはるかに強い理由は、「ジャパン・インサイド」にある。グローバルな最先端技術の領域で事業を展開する機敏で賢い企業が新たに出てきたのだ。 技術の最前線で競争し、飛躍的イノベーションに貢献する方向へと進む行動変革の道筋への転換を、「技のデパート」＝「舞の海戦略」と呼ぶことにした。 シン・日本企業は収益性が高く、戦略、企業カルチャー、リーダーシップなどで共通する7つの特徴がある。 「タイト・ルーズ」理論を使うと、日本の変革が「タイトな文化」の中で起きていることが理解しやすくなる。日本企業は「ルーズな文化」のアメリカとは異なる形で変革してきたのだ。 シリコンバレーやユニコーンなどは日本のイノベーションのお手本にはならない。日本独自のスタートアップ創出の試みが注目される。 はじめに　 本書のメッセージ　　 第1章　再浮上する日本 第2章　2020年代は変革の絶好の機会である 第3章　「舞の海戦略」へのピボット 第4章　優れたシン・日本企業に共通する「7P」 第5章　「舞の海戦略」の設計 第6章 　日本の「タイト」なカルチャーーーなぜ変化が遅いのか 第7章　 日本の企業カルチャーーータイトな国でいかに変革を進めるか 第8章 　日本の未来はどうなるのかーー日本型イノベーション・システムへ 第9章　結論　「シン・日本の経営」の出現 楽天Books

発売日/出版年度 : 2024年03月12日頃 　　ISBNコード : 9784296118779

風間 信隆/松田 健 文眞堂

本書は，大学で経営学を初めて学ぶ初学者を念頭に置きながら，経営学全般の知識を体系的に，しかも現代企業における経営実践を豊富に組み込みながら執筆されている。同時にビジネスの第一線で日夜奮闘されている方々が自分の関わるビジネスのあり方や仕事の意味を整理し，自分の置かれた経営実践を主体的に創造し，新たな方向を切り拓いていく上で何らかの知的刺激を得られるであろう。 序章　現代社会と経営学ー実践と学問のインタラクションー 第1章　企業とは何か，社会の中でどのような役割を果たしているのかー企業と社会ー 第2章　企業にはどのようなものが存在するのかー企業の種類ー 第3章　企業はどのような理念や文化を有しているのかー企業理念と企業文化ー 第4章　企業（の経営者）を規律づける仕組みにはどのようなものがあるのかー企業統治ー 第5章　企業は不祥事を未然に防ぐために何を求められているのかー企業倫理ー 第6章　企業はいかに成長し，競争に勝ち抜くことができるのかー企業戦略と競争戦略ー 第7章　企業はどのように資金を調達し，資金を運用しているのかー企業財務ー 第8章　企業はなぜ合併・買収（M&A）を推し進めるのかー合併・買収・提携ー 第9章　企業はなぜイノベーションを必要とするのかー新事業創出ー 第10 章　企業はどのようにして製品やサービスを販売するのかーマーケティングー 第11 章　企業はどのような仕組みで動いているのかー組織構造とカンパニー制ー 第12 章　企業はどのようにモノづくりを行っているのかー生産管理ー 第13 章　企業にはワーク・ライフ・バランスを推進する上で何が求められているのかー雇用と人事ー 第14 章　企業は海外でどのように経営しているのかー国際経営ー 終章　求められる新しい企業像ー社会の健全な発展と企業価値の向上とを目指してー 楽天Books

発売日/出版年度 : 2018年04月09日頃 　　ISBNコード : 9784830949784

船井総合研究所　デジタルイノベーションラボ 日本実業出版社

中小企業の成長を支援してきた５０年の経験とノウハウを凝縮。業種・業容を問わず導入・運用を成功させる「ＤＸジャーニーマップ」の作成法を詳解。 楽天Books

発売日/出版年度 : 2021年08月06日頃 　　ISBNコード : 9784534058669