企業城下町の都市計画を推し進めたのは、工場や道路、社宅などを建設しようとする企業であった。そうした企業の戦略を読み解きながら、野田、倉敷、日立の都市形成の歴史を探る。その先には企業が、そして近代日本が目指した産業に特化した都市計画が見えてくる。工業立国・日本における近代都市計画の特質とはいったい何なのか。本書は、この擬問に正面から挑んだ都市計画史の研究書である。また地域史としてもこれまでにない角度から新しい発見のある一冊。企業城下町へ第１部 在来産業の企業城下町―野田醤油株式会社と野田（醤油醸造業の近代化と野田；野田醤油株式会社の工業開発と都市計画）第２部 近代産業（軽工業）の企業城下町―倉敷紡績株式会社と倉敷（倉敷工場の増錘と倉敷の近代化；倉敷紡績株式会社の多角化と工業都市計画；倉敷紡績株式会社の合理化と都市との関係性）第３部 近代産業（重工業）の企業城下町―日立製作所と日立（日立鉱山の創業と鉱山町の形成；日立製作所の躍進と重工業都市形成；多賀工場の建設と新興工業都市計画）企業城下町の都市計画工業立国・日本における近代都市計画の特質とは、一体何なのか。本書は、この疑問に正面から挑んだ都市計画史の研究書。また、地域史としてもこれまでにない角度から新しい発見のある１冊。　　　Honya Club.com

職長に必要な基礎知識の再確認およびリスクアセスメントの進め方、ヒューマンエラー防止活動、また、職長としての悩み・困ったことを解決した各種優良事例を紹介したうえで、職長が部下の作業員をどのように指導・教育したらよいのかについて、わかりやすく解説しています。法令改正に伴い、ロープ高所作業や墜落制止用器具、石綿則、特化則に関する事柄を追加・修正しました。ベテラン職長に対してのフォローアップ教育と能力向上のためのテキストとしてご活用ください。第１章 建設業の労働災害の動向と課題第２章 職長に必要な基礎知識第３章 職長が行うリスクアセスメント第４章 職長が行うヒューマンエラー防止活動第５章 職長としての悩み・困ったことを解決した優良事例第６章 作業員に対する効果的な指導および教育方法職長に必要な基礎知識の再確認およびリスクアセスメントの進め方、ヒューマンエラー防止活動、また、職長としての悩み・困ったことを解決した各種優良事例 を紹介したうえで、職長が部下の作業員をどのように指導・教育したらよいのかについて、わかりやすく解説しています。法令改正に伴い、ロープ高所作業や墜落制止用器具、石綿則、特化則に関する事柄を追加・修正しました。ベテラン職長に対してのフォローアップ教育と能力向上のためのテキストとしてご活用ください。　　　Honya Club.com

実務を学べる大人気セミナー「行政書士の学校」が書籍になった！本書は、各業務に専門特化した実務家が書き下ろしています。手引に載っているような一般論にとどまらず、実務での注意点、業界やお客様についてなど、これまでに蓄積した知識や経験を出し惜しみすることなく提供しています。内容を充実させるべく、幅広い行政書士業務の中でも依頼が多い、ニーズの高い業務に絞って紹介しています。第１章 建設業業務第２章 産業廃棄物業務第３章 宅建業業務第４章 風俗営業業務第５章 酒類販売業業務第６章 金融商品取引業業務第７章 入管業務第８章 株式会社設立業務第９章 一般社団法人設立業務　　　Honya Club.com

建設に特化した環境整備・育成用ツールが満載。この１冊で若手が定着、ベテランが生き返る！第１章 建設業に襲いかかる少子高齢化の波第２章 今どきの若者を考える第３章 マズロー欲求５段階＋１を活用して会社を変える第４章 待遇良く働きたい第５章 安全に安心して安定して働きたい第６章 仲良く働きたい第７章 認められて働きたい第８章 成長して働きたい第９章 社会や顧客の役に立ちたい人手不足の建設産業で人材の確保、育成につながる働き方改革を具体的に解説する。今後の建設関連業の経営や組織運営で必携の1冊 人手不足が続き、求人倍率も高倍率を維持する建設産業。しかし、人手不足の状況はなかなか改善しません。他業種と比べ、給与、労働時間などが劣るケースが少なくないだけでなく、危険を伴うというイメージも根強いからです。今後控えるベテランの大量退職に備え、企業としての競争力を維持していくには、労働環境の改善は喫緊の課題となります。 本書では、天候や発注者の都合など外部要因で改善が難しいと考えられがちな建設産業の労働環境を上手に変革するポイントを指南。さらに、単なる職場環境の改善だけでなく、有能な人材を育てるために必要なモチベーションの与え方などを、建設産業で具体化するための秘策を紹介します。＜目次＞ 【第1章】建設業に襲いかかる少子高齢化の波 【第2章】今どきの若者を考える【第3章】マズロー欲求5段階＋1を活用して会社を変える【第4章】待遇良く働きたい【第5章】安全に安心して安定して働きたい【第6章】仲良く働きたい【第7章】認められて働きたい【第8章】成長して働きたい【第9章】社会や顧客の役に立ちたい　　　Honya Club.com

建設業の未来を創る技術者集団―ワールドコーポレーションが「建設業界の人事部」になる日…第１章 低迷期を脱し、活況を呈する建設業界第２章 深刻化する技術者不足第３章 建設業に特化した技術者派遣で急成長―ワールドコーポレーションの事業概要第４章 未経験から本物のプロ技術者を育成第５章 創業社長・小林良の経営理念と人生哲学第６章 ワールドコーポレーションが描く未来若い人材をプロの技術者に育成し派遣することで日本の建設業を「人」の面から支えるワールドコーポレーションのビジネス哲学に迫る。　　　Honya Club.com

飲食店舗に特化した「安全思想・安全手法」を内容とし、必要不可欠なものだけに限定して解説しております。労働基準監督官として職業生活を通じ安全を追求し続け、日本マクドナルド、不二家の安全管理アドバイザーを務める著者が出した答えが凝縮。建設業の１０倍になる飲食店の事故発生率を減らすために、飲食店舗に携わる全ての方にお読みいただきたい１冊です。第１章 安全管理の必要性第２章 安全第一の思想第３章 企業の安全管理組織第４章 店舗の安全管理組織第５章 安全衛生確保措置で最も大事なこと第６章 安全確保の具体的手法第７章 ヘルス・ファーストの思想第８章 過労死の予防第９章 ＣＳＲ（企業の社会的責任）としての安全衛生日本マクドナルドや不二家の安全管理アドバイザーを務める著者が、飲食店舗に特化した「安全思想・安全手法」を解説。　　　Honya Club.com

学習から実務・研究まで最新情報を幅広く取り入れた体系書。最近の多くの法律・約款改正をフォローした２０２２年３月刊行最新版。金融商品販売法、銀行法、建設業法、電気通信事業法、プロバイダー責任法の改正、商法、民法の改正・施行による約款の改正等、多くの重要改正に対応。判例も最新化し、益々充実の第２版！６４０ページを超える情報量で、多様なニーズに応える。銀行業・信託業、建設業、電気通信事業も独立の章として解説。第１編 商法総則（商法総則総論；商事に関する法源；商人と商行為；商業登記；商号 ほか）第２編 商行為法（商行為法総論；商行為法総則の特則；商人間の売買；消費者売買；ファイナンス・リース ほか）◆最新情報を幅広く取り入れ、計640ページを超える情報量で、多様なニーズに応える体系書◆ 金融商品販売法、銀行法、建設業法、電気通信事業法、プロバイダー責任法の改正、商法、民法の改正・施行による約款の改正等、多くの最近の法律・約款の改正をフォローした、待望の第2版。判例も豊富に掲載し、法学部生や司法試験受験生、法科大学院生のみならず、実務・研究にも有用の書。　　　Honya Club.com

戦略的な経営企画担当者になるための視点。中期経営計画、新規事業開発、Ｍ＆Ａ…現場で活かせる実務。増益傾向企業から読み解く…不確実性の時代に必要な力。目まぐるしい変化が起こる現在の事業環境を勝ち抜いていくうえで、ほんとうに知っておくべきこと。第１章 「戦略経営企画」が経営を強くする（「戦略経営企画」とは；「戦略経営企画」が必要とされる背景 ほか）第２章 世間一般の経営企画部門の実態と「戦略経営企画」のあり方（調査概要；結果サマリー ほか）第３章 不確実性の時代を生き抜く戦略経営企画の実践法（環境変化をつかむための情報収集と分析―外部環境分析；自社の実力を正しくつかみ、経営課題を抽出する―内部環境分析 ほか）第４章 戦略経営企画の実践事例（Ａ社（年商３００億円、工作機械製造メーカー）の事例；Ｂ社（年商１５０億円、建設工事業）の事例 ほか）第５章 これからの戦略経営企画に求められる力と展望（これからの戦略経営企画に求められる３つの力；これからの経営企画機能が果たすべき役割とは）「もっと新しくて儲かる事業はないのか！」「社内の改革スピードが遅すぎる！」目まぐるしい変化が起こる現代の事業環境を勝ち抜いていく上で、経営企画機能として要請されるテーマ、スキル、活動は多岐にわたるとともに、常に変化への適応も求められ、まさしく経営企画部門面目躍如（もしくは受難？）の時代といえそうです。では、経営企画機能の定義とは何なのでしょうか？経営企画部門とはどういう組織であるべきなのでしょうか？「営業部門は売上を伸ばす部署」「経理部門は決算をする部署」とおおよその相場が決まっていますが、世の中の経営企画部門をのぞいてみると「M & Aに特化」「新規事業開発に特化」したような企業もあれば、「中計の策定」「予算の編　　　Honya Club.com