Digitalizing Consumption How devices shape consumer culture【電子書籍】
＜p＞Contemporary consumer society is increasingly saturated by digital technology, and the devices that deliver this are increasingly transforming consumption patterns. Social media, smartphones, mobile apps and digital retailing merge with traditional consumption spheres, supported by digital devices which further encourage consumers to communicate and influence other consumers to consume.＜/p＞ ＜p＞Through a wide range of empirical studies which analyse the impact of digital devices, this volume explores the digitization of consumption and shows how consumer culture and consumption practices are fundamentally intertwined and mediated by digital devices. Exploring the development of new consumer cultures, leading international scholars from sociology, marketing and ethnology examine the effects on practices of consumption and marketing, through topics including big data, digital traces, streaming services, wearables, and social media’s impact on ethical consumption.＜/p＞ ＜p＞＜em＞Digitalizing Consumption＜/em＞ makes an important contribution to practice-based approaches to consumption, particularly the use of market devices in consumers’ everyday consumer life, and will be of interest to scholars of marketing, cultural studies, consumer research, organization and management.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 　　楽天Kobo電子書籍ストア 　　楽天 楽天Kobo電子書籍ストア

The Culture Map (INTL ED) Decoding How People Think, Lead, and Get Things Done Across Cultures【電子書籍】[ Erin Meyer ]
＜p＞＜strong＞An international business expert helps you understand and navigate cultural differences in this insightful and practical guide, perfect for both your work and personal life.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞Americans precede anything negative with three nice comments; French, Dutch, Israelis, and Germans get straight to the point; Latin Americans and Asians are steeped in hierarchy; Scandinavians think the best boss is just one of the crowd. It's no surprise that when they try and talk to each other, chaos breaks out.＜/p＞ ＜p＞In ＜em＞The Culture Map＜/em＞, INSEAD professor Erin Meyer is your guide through this subtle, sometimes treacherous terrain in which people from starkly different backgrounds are expected to work harmoniously together. She provides a field-tested model for decoding how cultural differences impact international business, and combines a smart analytical framework with practical, actionable advice.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 　　楽天Kobo電子書籍ストア 　　楽天 楽天Kobo電子書籍ストア

Bhutan - Culture Smart! The Essential Guide to Customs & Culture【電子書籍】[ Karma Choden ]
＜p＞＜em＞＜strong＞Don't just see the sightsーget to know the people.＜/strong＞＜/em＞＜/p＞ ＜p＞Often called the "Land of the Thunder Dragon," Bhutan was secluded for much of its history, its towering mountains and lush green valleys virtually unvisited, evoking a sense of mystery and wonder. A sovereign country throughout the ages, Bhutan is now establishing its place on the world stage. It is determined to maintain its Buddhist culture and unique way of life as it evolves and adapts to political change and economic challenges.＜/p＞ ＜p＞＜em＞Culture Smart! Bhutan＜/em＞ will give you a deeper insight into the country's history, values, customs, and age-old traditions. It highlights changes in people's attitudes and behavior as the country modernizes, and provides practical guidance on how to get to know the Bhutanese on their own terms, paving the way for a more meaningful experience of this fascinating and beautiful country.＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Have a richer and more meaningful experience abroad through a better understanding of the local culture. Chapters on history, values, attitudes, and traditions will help you to better understand your hosts, while tips on etiquette and communicating will help you to navigate unfamiliar situations and avoid faux pas.＜/strong＞＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 　　楽天Kobo電子書籍ストア 　　楽天 楽天Kobo電子書籍ストア

No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention NO RULES RULES [ Reed Hastings ]
NO RULES RULES Reed Hastings Erin Meyer PENGUIN PR2020 Hardcover English ISBN：9781984877864 洋書 Business & SelfーCulture（ビジネス） Business & Economics 　　楽天ブックス 　　楽天 楽天ブックス

Powerful Building a Culture of Freedom and Responsibility【電子書籍】[ Patty McCord ]
＜p＞＜strong＞Named by ＜em＞The Washington Post＜/em＞ as one of the 11 Leadership Books to Read in 2018＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞When it comes to recruiting, motivating, and creating great teams, Patty McCord says most companies have it all wrong. McCord helped create the unique and high-performing culture at Netflix, where she was chief talent officer. In her new book, ＜em＞Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility,＜/em＞ she shares what she learned there and elsewhere in Silicon Valley.＜/p＞ ＜p＞McCord advocates practicing radical honesty in the workplace, saying good-bye to employees who don’t fit the company’s emerging needs, and motivating with challenging work, not promises, perks, and bonus plans. McCord argues that the old standbys of corporate HRーannual performance reviews, retention plans, employee empowerment and engagement programsーoften end up being a colossal waste of time and resources. Her road-tested advice, offered with humor and irreverence, provides readers a different path for creating a culture of high performance and profitability.＜/p＞ ＜p＞＜em＞Powerful＜/em＞ will change how you think about work and the way a business should be run.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 　　楽天Kobo電子書籍ストア 　　楽天 楽天Kobo電子書籍ストア

From Corruption to Modernity The Evolution of Romania's Entrepreneurship Culture【電子書籍】[ Sebastian V?duva ]
＜p＞This volume examines corruption and provides tools and that can be utilized to combat it and encourage development. Using Romania as a case study, the authors argue that corruption can be reduced via institutional reforms and effective civic education. Describing various causes and types of corruption, the authors explore the causes and influences that result in corruption and the current political and bureaucratic practices that inhibit social, political or economic reform.＜/p＞ ＜p＞The nations of Europe, including Romania, have different civil traditions varying in their intensity, cultural heritage, scope of activity, religious or non-religious affiliation, among other factors. Western Europe has experienced over a century of modern government involvement crowding out the efforts of traditional civil society, while Romania, along with the other Eastern nations of the former Soviet bloc, experienced almost a half-century of systematic efforts by communist regimes to eradicate and control all spheres of voluntary, nongovernmental civil life. Moreover, the inexperience and immaturity of Romanian society in the early transition period after communism, particularly its so-called “entrepreneurial class,” have discredited and abused the concept of civil society, utilizing it solely for tax benefits and selfish purposes. Having had to learn the hard way about some of the key aspects of public administration often taken for granted in other countries more experienced in democratic participation, Romania has most recently made significant progress toward overcoming corruption and implementing reforms and policies that will allow it to participate more fully in the global arena.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 　　楽天Kobo電子書籍ストア 　　楽天 楽天Kobo電子書籍ストア

Culture Crossing Discover the Key to Making Successful Connections in the New Global Era【電子書籍】[ Michael Landers ]
＜p＞＜strong＞Thrive in the multicultural communities where you work and live＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞People, money, and information are flowing faster than ever across international borders, putting us all just one step away from a culture crashーthat moment when you unintentionally confuse, frustrate, or offend someone from another culture. Are you struggling with trying to learn the customs, nuances, and hot buttons of every culture you might come into contact with? Michael Landers guides you toward a better solution: becoming aware of your own cultural “baggage.” You'll learn to sidestep the knee-jerk reactions that can get you into trouble and develop the agility to adjust your behaviors and expectations as needed. Through a mix of entertaining and instructive stories, valuable insights, and eye-opening self-assessments, ＜em＞Culture Crossing＜/em＞ offers an essential primer for improving all your interactions with people from any background.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 　　楽天Kobo電子書籍ストア 　　楽天 楽天Kobo電子書籍ストア

CULTURE MAP,THE(B) [ ERIN MEYER ]
ERIN MEYER PUBLICAFFAIRS (USA).2016 English アメリカ合衆国 ISBN：9781610392761 洋書 Business & SelfーCulture（ビジネス） Business & Economics 　　楽天ブックス 　　楽天 楽天ブックス

An Everyone Culture Becoming a Deliberately Developmental Organization【電子書籍】[ Robert Kegan ]
＜p＞＜strong＞A Radical New Model for Unleashing Your Company’s Potential＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞In most organizations nearly everyone is doing a second job no one is paying them for-namely, covering their weaknesses, trying to look their best, and managing other people’s impressions of them. There may be no greater waste of a company’s resources. The ultimate cost: neither the organization nor its people are able to realize their full potential.＜/p＞ ＜p＞What if a company did everything in its power to create a culture in which ＜em＞everyone＜/em＞-not just select high potentials”-could overcome their own internal barriers to change and use errors and vulnerabilities as prime opportunities for personal and company growth?＜/p＞ ＜p＞Robert Kegan and Lisa Lahey (and their collaborators) have found and studied such companies-Deliberately Developmental Organizations. A DDO is organized around the simple but radical conviction that organizations will best prosper when they are more deeply aligned with people’s strongest motive, which is to ＜em＞grow＜/em＞. This means going beyond consigning people development” to high-potential programs, executive coaching, or once-a-year off-sites. It means fashioning an organizational culture in which support of people’s development is woven into the daily fabric of working life and the company’s regular operations, daily routines, and conversations.＜/p＞ ＜p＞＜em＞An Everyone Culture＜/em＞ dives deep into the worlds of three leading companies that embody this breakthrough approach. It reveals the design principles, concrete practices, and underlying science at the heart of DDOs-from their disciplined approach to giving feedback, to how they use meetings, to the distinctive way that managers and leaders define their roles. The authors then show readers how to build this developmental culture in their own organizations.＜/p＞ ＜p＞This book demonstrates a whole new way of being at work. It suggests that the culture you create ＜em＞is＜/em＞ your strategy-and that the key to success is developing ＜em＞everyone＜/em＞.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 　　楽天Kobo電子書籍ストア 　　楽天 楽天Kobo電子書籍ストア

Culture Won How culture propelled Arm from start-up to global technology phenomenon【電子書籍】[ Keith Clarke ]
＜p＞This book is about the company culture that helped drive Arm Limited's spectacular growth to become the world's leading semiconductor Intellectual Property (IP) company. Its extremely power-efficient processor technology has been licensed to hundreds of semiconductor chip manufacturers and Original Equipment Manufacturers (OEMs). Arm is still largely unknown to the broader public, yet Arm's technology is nearly ubiquitous and has been a foundational building block of the global rise of the smartphone. Arm-based microprocessors power over 95% of the world's mobile phones.＜/p＞ ＜p＞However, this book is not about technology. It's about how a company grew from being a small start-up in Cambridge, UK with 12 people and a 〓1.75m cash investment to a global organization with over 5,000 employees in over 50 countries and more than $1.5bn revenue in 2016 when SoftBank acquired it for $32bn. Arm Limited was founded as Advanced RISC Machines in November 1990, a joint venture between a British computer manufacturer, Acorn Computers Limited and its much larger US competitor, Apple Computers Inc. The purpose of the new venture was to develop and proliferate the uniquely power-efficient and high-performance RISC-based microprocessor technology that had been developed several years earlier by Acorn.＜/p＞ ＜p＞Using first-hand interviews with founders and the author's knowledge, this book charts some of the key people involved in the birth of the technology and the company Advanced RISC Machines. It considers how their behaviors and decisions led to the creation of the licensing business model and the strategy that underpinned Arm's later success. This book reveals some of the layers that help explain how the combination of culture, strategy and execution built the world's leading semiconductor IP company. It provides insight into ten essential ingredients of Arm's success, including the company's unique proposition, how the early business model and strategy were formed, the creation and evolution of the winning culture, the ecosystem of shared success and how Arm stayed unified throughout a period of extraordinary growth.＜/p＞ ＜p＞The purpose of the book is to help readers create a culture of inclusiveness, collaboration and innovation within their own organizations. The book provides examples from Arm's history which should provide inspiration and guidance for making the necessary changes to enable a winning culture.＜/p＞ ＜p＞Additional details of interest to history lovers include the stories behind the BBC Microcomputer prototype, the Acorn RISC Machine microprocessor development, Advanced RISC Machines' creation, the partnership-focused licensing business model's development, the nearly lost design-win at Nokia for their new GSM mobile, the 20+ billion selling Cortex?-M product that almost didn't happen and the battle for smartphones and tablets with Intel.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 　　楽天Kobo電子書籍ストア 　　楽天 楽天Kobo電子書籍ストア

Starbucked A Double Tall Tale of Caffeine, Commerce, and Culture【電子書籍】[ Taylor Clark ]
＜p＞＜em＞Starbucked＜/em＞ will be the first book to explore the incredible rise of the Starbucks Corporation and the caffeine-crazy culture that fueled its success. Part ＜em＞Fast Food Nation＜/em＞, part ＜em＞Bobos in Paradise＜/em＞, ＜em＞Starbucked＜/em＞ combines investigative heft with witty cultural observation in telling the story of how the coffeehouse movement changed our everyday lives, from our evolving neighborhoods and workplaces to the ways we shop, socialize, and self-medicate.＜/p＞ ＜p＞In ＜em＞Starbucked＜/em＞, Taylor Clark provides an objective, meticulously reported look at the volatile issues like gentrification and fair trade that distress activists and coffee zealots alike. Through a cast of characters that includes coffee-wild hippies, business sharks, slackers, Hollywood trendsetters and more, ＜em＞Starbucked＜/em＞ explores how America transformed into a nation of coffee gourmets in only a few years, how Starbucks manipulates psyches and social habits to snare loyal customers, and why many of the things we think we know about the coffee commodity chain are false.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 　　楽天Kobo電子書籍ストア 　　楽天 楽天Kobo電子書籍ストア

Culture′s Consequences Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organizations Across Nations【電子書籍】[ Geert Hofstede ]
＜p＞"An important, sophisticated and complex monograph . . . Both the theoretical analysis and the empirical findings constitute major contributions to cross-cultural value analysis and the cross-cultural study of work motivations and organizational dynamics. This book is also a valuable resource for anyone interested in a historical or anthropological approach to cross-cultural comparisons."＜br /＞ --PERSONNEL PSYCHOLOGY＜/p＞ ＜p＞--PERSONNEL PSYCHOLOGY＜/p＞ ＜p＞The ＜strong＞Second Edition＜/strong＞ of this classic work, first published in 1981 and an international best seller, explores the differences in thinking and social action that exist among members of more than 50 modern nations. Geert Hofstede argues that people carry "mental programs" which are developed in the family in early childhood and reinforced in schools and organizations, and that these programs contain components of national culture. They are expressed most clearly in the different values that predominate among people from different countries.＜/p＞ ＜p＞Geert Hofstede has completely rewritten, revised and updated ＜strong＞Culture′s Consequences＜/strong＞ for the twenty-first century, he has broadened the book′s cross-disciplinary appeal, expanded the coverage of countries examined from 40 to more than 50, reformulated his arguments and a large amount of new literature has been included. The book is structured around five major dimensions: power distance; uncertainty avoidance; individualism versus collectivism; masculinity versus femininity; and long term versus short-term orientation.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 　　楽天Kobo電子書籍ストア 　　楽天 楽天Kobo電子書籍ストア

ReCulturing: Design Your Company Culture to Connect with Strategy and Purpose for Lasting Success【電子書籍】[ Melissa Daimler ]
＜p＞＜strong＞Leverage the power of systems thinking to clarify your purpose, build your strategy, and design your culture.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞It’s no secret that culture is key to attracting and engaging top talent. But the vast majority of culture efforts fail as quickly as they started. Why? Because leaders are creating and communicating organizational values, but they’re failing to connect those values to their behaviors, processes, and practices of the organization.＜/p＞ ＜p＞＜em＞ReCulturing＜/em＞ is the playbook for building a business in which employees are clear on the why, what, and how they are working. ＜em＞ReCulturing＜/em＞ is not a one-time change effort because culture is not something we ultimately have, but rather something we do. One of today’s most renowned thought leaders and practitioners on the issue, Melissa Daimler provides a modern definition of culture that is more of a verb than a noun. Culture needs to be reviewed consistently, just like strategy and purpose. Focusing on these three areas leads to higher performance and engagement. In the pages of this book, you’ll learn:＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞A powerful framework for designing and evolving organizational culture that goes beyond values to also include behaviors, processes, and practices.＜/li＞ ＜li＞How to embed behaviors into core people processes like hiring, onboarding, talent managing, offboarding, strategizing and decision making＜/li＞ ＜li＞How to integrate “why you work” “what you do” and “how you do it” into an employee experience＜/li＞ ＜li＞Why it’s crucial to make sure a company’s practices evolve as the company changes＜/li＞ ＜/ul＞ ＜p＞The book also features illuminating real-life stories recounting what has and hasn't worked at some of today's largest and most influential companies.Whether you’re launching a startup, running a global firm, or overseeing the shift to a hybrid work setting, ＜em＞ReCulturing＜/em＞ provides everything you need to the kind of culture that drives long-term business success.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 　　楽天Kobo電子書籍ストア 　　楽天 楽天Kobo電子書籍ストア

The Humanized Leader: The Transformative Power of Emotionally Intelligent Leadership to Impact Culture, Team, and Business Results【電子書籍】[ Mary Pat Knight ]
＜p＞THE WORLD NEEDS YOUR LEADERSHIP＜/p＞ ＜p＞More importantly, the world needs your humanized leadership. You must create trust, clearly communicate, coach powerfully, and customize every step of the way to the various types of people you are privileged to lead. This leader is ever aware that other humans execute the processes which drive the profits ? people are always at the center.＜/p＞ ＜p＞This book lays out in 12 engaging chapters, a proven path to developing yourself and your teams. You will gain the mindset and skillset to:＜/p＞ ＜p＞Show up in authentic and conscious leadership＜br /＞ Manage workplace emotions ? yours and theirs＜br /＞ Communicate with clarity and connection＜br /＞ Guide performance to build a culture of accountability＜br /＞ Understand your own secret sauce of genius and appreciate it in others＜/p＞ ＜p＞Drawing from the signature system, Leadership Mastery, this guide to your own evolution has been practiced and perfected for 15 years with thousands of clients.＜/p＞ ＜p＞This is a call to action. HUMANIZE how you lead. Your time is now.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 　　楽天Kobo電子書籍ストア 　　楽天 楽天Kobo電子書籍ストア

The Creative Community Builder's Handbook How to Transform Communities Using Local Assets, Arts, and Culture【電子書籍】[ Tom Borrup ]
＜p＞Put the power of arts and culture to work in your community Part 1 of this unique guide distills research and emerging ideas behind culturally driven community development and explains key underlying principles. You'll understand the arts impact on community well-being and have the rationale for engaging others. Find inspiration and ideas from twenty case studies Part 2 gives you ten concrete strategies for building on the unique qualities of your own community. Each strategy is illustrated by two case studies taken from a variety of cities, small towns, and neighborhoods across the United States. You'll learn how people from all walks of life used culture and creativity as a glue to bind together people, ideas, enterprises, and institutions to make places more balanced and healthy. These examples are followed in Part 3 with six steps to assessing, planning, and implementing creative community building projects: 1. Assess Your Situation and Goals; 2. Identify and Recruit Effective Partners; 3. Map Values, Strengths, Assets, and History; 4. Focus on Your Key Asset, Vision, Identity, and Core Strategies; 5. Craft a Plan That Brings the Identity to Life; 6. Secure Funding, Policy Support, and Media Coverage. Detailed guidance, hands-on worksheets, and a hypothetical community sample walk you through the entire process. Each section includes additional resources as well as an appendix listing books, web sites, organizations, and research studies. By understanding the theoretical context (Part 1), learning from case studies (Part 2), and following the six steps (Part 3), you'll be able to build a more vibrant, creative, and equitable community.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 　　楽天Kobo電子書籍ストア 　　楽天 楽天Kobo電子書籍ストア

The Routledge Handbook of Wine and Culture【電子書籍】
＜p＞＜strong＞This title was a prize winner at the OIV (International Organisation of Vine and Wine) Awards 2023.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞The link between culture and wine reaches back into the earliest history of humanity. ＜em＞The Routledge Handbook of Wine and Culture＜/em＞ brings together a newly comprehensive, interdisciplinary overview of contemporary research and thinking on how wine fits into the cultural frameworks of production, intermediation and consumption.＜/p＞ ＜p＞Bringing together many leading researchers engaged in studying these phenomena, it explores the different ways in which wine is constructed as a social artefact and how its representation and use acquire symbolic meaning. Wine can be analysed in different ways by varying disciplines involved in exploring wine and culture (anthropology, economics and business, geography, history and sociology, and as text). The ＜em＞Handbook＜/em＞ uses these as lenses to consider how producers, intermediaries and consumers use and create cultural significance. Specifically, the work addresses the following: how wine relates to place, belief systems and accompanying rituals; how it may be used as a marker of the identity and mechanisms of civilising processes (often in conjunction with food and the arts); how its framing intersects with science and nature; the ideologies and power relations which arise around all these activities; and the relation of this to wine markets and public institutions.＜/p＞ ＜p＞This is essential reading for researchers and students in education for the wine industry and in the humanities and social sciences engaged in understanding patterns of human ingenuity and interaction, such as sociology, anthropology, economics, health, geography, business, tourism, cultural studies, food studies and history.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 　　楽天Kobo電子書籍ストア 　　楽天 楽天Kobo電子書籍ストア

THE CULTURE CODE 最強チームをつくる方法【電子書籍】[ ダニエル・コイル ]
＜p＞NYタイムズ・ベストセラー作家が解き明かす「最強チームをつくる極意」＜/p＞ ＜p＞大きな成功を収めるチームには、いったいどんな秘密があるのか?＜br /＞ 未来のリーダーが結束力のあるチームをつくるには、どんなツールを使えばいいのか?＜/p＞ ＜p＞成功しているチームの文化はどこから生まれるのか?＜br /＞ どうやって自分のチームにその文化を創り、そして維持していくのか?＜br /＞ チームの文化に問題があるなら、どうやって改善すればいいのだろうか?＜/p＞ ＜p＞本書に登場するのは、Google、デザイン企業IDEO、ピクサー、アメリカ海軍ネイビーシールズ、全米プロバスケットボールのサンアントニオ・スパーズなど、高度なチームワークを誇る集団だ。＜br /＞ チームワークは魔法ではない。効果的な協調と協力は、3つのカギとなるスキルから生まれる。このスキルを身につければ、多様なメンバーで構成されたチームが、共通の目標に向かって一致団結することができる。＜br /＞ 著者のダニエル・コイルは、前述のプロ集団に加え、ネット通販のザッポスから、コメディ集団のアップライト・シチズンズ・ブリゲード、さらには悪名高い宝石泥棒集団まで、幅広いチームの実例を分析し、そこから具体的な戦略を導き出した。この戦略を活用すれば、チームの学びを促し、協力と信頼の基礎を築き、前向きな変化を起こすことができる。＜br /＞ 本書に登場するのは成功例だけではない。ためになる失敗例からは、具体的な「してはいけないこと」、よくある失敗の対処法、そして雰囲気の悪いチームを生まれ変わらせる方法を学べる。＜br /＞ 最先端の科学、世界クラスのリーダーたちが知っている現場の知恵、そして行動のための具体的なアドバイスが詰まった本書は、最強のチームワークへのロードマップだ。そこではイノベーションが花開き、問題は解決され、つねに期待を超える結果を出すことができる。＜br /＞ チームの文化は、メンバーが「誰」であるかで決まるのではない。メンバーが「何」をするかで決まる。本書を読めば、あなたは最強のチームをつくる力を手に入れることができる。＜br /＞ チームの大きさは関係ない。チームが目指す目標の大きさも関係ない。単なる個人の集まりが、化学反応を起こして最強のチームになり、固い結束力によって偉大なことを達成する。＜br /＞ その方法を、あなたはこの本から学ぶことができる。＜/p＞ ＜p＞〈一橋大学大学院経営管理研究科教授・楠木 建 監訳〉＜/p＞ ＜p＞チームとは、「お互いの相互依存関係が日々の活動の中で認識し合える範囲にある人びとの集団」である。＜/p＞ ＜p＞強いチームの文化(カルチャー)を論じる本書は、＜br /＞ 現代の支配的文化に抵抗する「カウンターカルチャー」の書でもある。＜/p＞ ＜p＞〈NYタイムズ・ベストセラー作家などが絶賛〉＜/p＞ ＜p＞ダニエル・コイルは、最高のチームが持つ魔法の秘密を、すべて私たちに教えてくれた。本当にすばらしい。間違いなくチームづくりに関する本の最高傑作だ。今すぐ読むべき1冊。＜br /＞ ーーアダム・グラント ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー作家『GIVE & TAKE:「与える人」こそ成功する時代』(三笠書房)著者＜/p＞ ＜p＞チームのリーダーにとっても、メンバーにとっても必読の書。＜br /＞ ーーラズロ・ボック Humu社CEO、元グーグル人事トップ、『ワーク・ルールズ!:君の生き方とリーダーシップを変える』(東洋経済新報社)著者＜/p＞ ＜p＞成功したチームはどのように機能するのか。メンバーはどのようなシグナルを送り合い、どんな言葉で話し、どうやって創造性を発揮しているのか。その答えは、すべてこの本に書いてある。＜br /＞ ーーチャールズ・デュヒッグ ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー作家 『習慣の力』(講談社)著者＜/p＞ ＜p＞チームづくりにかかわるすべての人は、この本を読まなければならない。＜br /＞ ーーリッチ・ディヴィニー 元ネイビーシールズ士官、バリー・ウェーミラー・リーダーシップ・インスティテュート・アウトリーチ・ディレクター＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 　　楽天Kobo電子書籍ストア 　　楽天 楽天Kobo電子書籍ストア

＼土日はP10倍／【あす楽】AQUA CULTURE VASE L アクアカルチャーベース L【キントー KINTO】水耕栽培 水栽培 多肉植物 ヒヤシンス 花器 フラワーベース 北欧 オシャレ ガラス 花瓶 敬老 おうちじかん 母の日 冬 クリスマス【ラッピング無料】(z)
植物が水の中で育っていく美しい過程を楽しめる花器。 多様な植物の成長や手入れのしやすさを考慮し、二つのパーツで構成されています。 上部の皿はハーブなどの葉の成長をサポートし、ヒヤシンスなどの 球根類やアボカドなどの種が収まる形状になっています。 多肉植物やサボテンなど繊細な植物に直接触れることなく、水の交換ができます。 上部の皿を取り外して草花を生ける花瓶としてもお使いいただけます。 商品名 AQUA CULTURE VASE L アクアカルチャー ベース L サイズ Φ120 h190mm 830ml 素材 ソーダガラス 商品について 植物の育て方がのったリーフレット付属　AQUA CULTURE VASE 　アクアカルチャー ベース 植物が水の中で育っていく美しい過程を楽しめる花器。 多様な植物の成長や手入れのしやすさを考慮し、二つのパーツで構成されています。 上部の皿はハーブなどの葉の成長をサポートし、ヒヤシンスなどの 球根類やアボカドなどの種が収まる形状になっています。多肉植物やサボテンなど繊細な植物に直接触れることなく、水の交換ができます。上部の皿を取り外して草花を生ける花瓶としてもお使いいただけます。 商品名 AQUA CULTURE VASE L アクアカルチャー ベース L サイズ Φ120 h190mm 830ml 素材 ソーダガラス 商品について 植物の育て方がのったリーフレット付属 　　WESTREAM（ウエストリーム） 　　楽天 WESTREAM（ウエストリーム）

【中古】 BARFOUT！ Culture　Magazine　From　Shi vol．282（MARCH　2 / ブラウンズブックス / [単行本]【メール便送料無料】【あす楽対応】
著者：ブラウンズブックス出版社：幻冬舎サイズ：単行本ISBN-10：4344953525ISBN-13：9784344953529■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。 　　古本買取本舗　楽天市場店 　　楽天 古本買取本舗　楽天市場店

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商品説明サイズ 約Φ120×H190mm 830ml材質ソーダガラス 商品説明植物が水の中で育っていく美しい過程を楽しめる花器アクアカルチャーベース。 多様な植物の成長や手入れのしやすさを考慮し2つのパーツで構成されています。上部の皿はハーブなど葉の成長を サポートしヒヤシンスなどの球根類やアボカドなどの種が収まる形状。また、多肉植物やサボテンなど繊細な 植物に直接触れることなく水の交換ができます。皿を取り外すと草花を生ける花瓶としてもご使用いただけます。 備考・素材の特性上、気泡や細かなキズが　ある場合がございます。　予めご了承ください。・上部の皿や、ボトルのフチ付近に　窪みがある事が御座います。　欠けている訳では御座いませんので　予めご了承ください。・同じ色でも生産のタイミングにより　濃淡に差がある事が御座いますので　ご了承お願いします。・洗浄の際はクレンザーやたわしを　使用しないでください。・商品底部にオリジナルのロゴマークが　入っています。・ヒビ・カケ・傷のついた製品は思わぬ　時に破損し、ケガをするおそれが　ございますので使用しないでください。 ↓その他キントーの商品はこちら↓植物が水の中で育っていく美しい過程を楽しめる花器アクアカルチャーベース Lサイズ。 上部の皿はハーブなど葉の成長をサポートしヒヤシンスなどの球根類やアボカドなどの種が収まる形状。 多肉植物やサボテンなど繊細な植物に直接触れることなく水の交換ができます。 皿を取り外すと草花を生ける花瓶としてもご使用いただけます。 多様な植物を気軽に生ける事ができ手入れもしやすいので玄関やリビングなど様々な場所でご使用いただけます。 シンプルなボックスに入っておりギフトにもピッタリです。 クリア、ブルー、グレーの3色の中よりお選びいただけます。尚、同じ色でも生産のタイミングにより濃淡に差がある事が御座いますのでご了承お願いします。 ↓↓フラワーベースその他のアイテムはこちら↓↓ 　　D-FORME 　　楽天 D-FORME

【中古】 OVERTURE Fashion　and　Idol　Culture No．013（2017　Dec / 徳間書店 / 徳間書店 [ムック]【メール便送料無料】【あす楽対応】
著者：徳間書店出版社：徳間書店サイズ：ムックISBN-10：419710507XISBN-13：9784197105076■こちらの商品もオススメです ● OVERTURE Fashion　and　Idol　Culture No．011（2017　Jun / 徳間書店 / 徳間書店 [ムック] ● OVERTURE Fashion　and　Idol　Culture No．010（2017　Mar / 徳間書店 / 徳間書店 [ムック] ● Top　Yell　NEO 2017　SUMMER / Top Yell編集部 / 竹書房 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。 　　もったいない本舗　楽天市場店 　　楽天 もったいない本舗　楽天市場店

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〜ご利用シーン・イベント〜 下記ご利用シーンやイベントなどでご使用することが可能です。 ※一部イベント等はご使用頂けない場合がございます。 お正月 初売り 初詣 お年玉 成人の日 成人式 節分 バレンタインデー 桃の節句（ひなまつり） ホワイトデー 春物入荷 お花見 入学式 ゴールデンウィーク 母の日 衣替え 父の日 梅雨 夏物入荷 山開き 海開き 七夕 お中元 暑中お見舞い 夏休み 花火大会 盆踊り 夏祭り 秋物入荷 防災 敬老の日 ハロウィン 運動会 文化祭 学園祭 お歳暮 冬物入荷 クリスマス プレゼント 贈物 贈り物 ギフト お返し 引っ越し祝い 新生活 お祝い 内祝い 出産祝い 引っ越し祝い 引越し祝い 引越祝い 新築祝い 成人祝い 卒業祝い 就職祝い 合格祝い 入園祝い 入学祝い 進学祝い 結婚祝い 婚約祝い 退院祝い ボーナス祝い 七五三祝い 退職祝い 還暦祝い 長寿祝い 誕生日 お誕生日 大掃除ITEM DETAILSブランド名YELLOW FACE(イエローフェイス)商品名CULTURE MART YELLOW FACE キッズバックパックL商品説明・大人気「CULTURE MART」と「YELLOW FACE」のコラボ商品！「キッズバックパック L」が発売♪・湘南・茅ヶ崎発信で、絶大な人気を誇る「湘南子供服YELLOW FACE」のキッズリュック。今回は「CULTURE MART」とWネームでお届け！・ポップなプリントとカラーリングが魅力。・キッズサイズながらもマチが約10センチもあり、容量はたっぷり♪・適応身長は約110〜130cm。5歳〜9歳のお子さまにぴったりなサイズ感。・フロントには使い勝手のよいマチ付きポケットも装備！スライダーの引き手が大きめなのでお子さまでも開閉が楽ちん♪・遊んでも走っても肩からズレにくいフロントベルト付きだから、身体にフィット！・お出かけが楽しくなる毎日持ちたいリュックは、お洒落キッズにぴったり！素材[本体]綿100%[ベルト部分]ポリエステル100%生産国中国サイズ[縦]約31cm [横]約24cm [マチ]約10cm[持ち手]約16cm[ショルダー]約35cm〜約65cm（調節可能）[適応身長]約110cm〜約130cm※サイズは当店平置き実寸サイズです。実際の商品とは多少の誤差が生じる場合がございます。あらかじめご了承ください。重量約258g容量Lサイズ：約9L注意点※汚れた際は濡れた布等でやさしく拭いてください。※パーツを強く引っ張ったりしないでください。破損の原因になります。※火気の側でのご使用はお避け下さい。※摩擦で色落ち、色移りする場合があります。ご注意ください。※カメラやモニターの性質により、画像と実物の色の違いがある場合がございますのでご理解願います。ご利用シーンプレゼント 贈り物 ギフト お返し 引っ越し祝い 新生活 お祝い 内祝い 　　BACKYARD FAMILY バッグタウン 　　楽天 BACKYARD FAMILY バッグタウン

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著者：徳間書店出版社：徳間書店サイズ：ムックISBN-10：4197104995ISBN-13：9784197104994■こちらの商品もオススメです ● non・no(ノンノ) 2019年 10月号 [雑誌] / 集英社 [雑誌] ● anan (アンアン) 2018年 12/19号 [雑誌] / マガジンハウス [雑誌] ● OVERTURE Fashion　and　Idol　Culture no．003（2015　Jun / 徳間書店 / 徳間書店 [ムック] ● OVERTURE Fashion　and　Idol　Culture No．013（2017　Dec / 徳間書店 / 徳間書店 [ムック] ● OVERTURE Fashion　and　Idol　Culture No．017（2018　Dec / 徳間書店 [ムック] ● OVERTURE Fashion　and　Idol　Culture no．004（2015　Sep / 徳間書店 / 徳間書店 [ムック] ● OVERTURE Fashion　and　Idol　Culture no．008（2016　Sep / 徳間書店 / 徳間書店 [ムック] ● OVERTURE Fashion　and　Idol　Culture no．006（2016　Mar / 徳間書店 / 徳間書店 [ムック] ● OVERTURE Fashion　and　Idol　Culture no．005（2015　Dec / 徳間書店 / 徳間書店 [ムック] ● OVERTURE Fashion　and　Idol　Culture no．007（2016　Jun / 徳間書店 / 徳間書店 [ムック] ● OVERTURE Fashion　and　Idol　Culture no．009（2016　Dec / 徳間書店 / 徳間書店 [ムック] ● OVERTURE Fashion　and　Idol　Culture No．019（2019　Jun / 徳間書店 [ムック] ● OVERTURE Fashion　and　Idol　Culture No．018（2019　Mar / 徳間書店 [ムック] ● OVERTURE Fashion　and　Idol　Culture no．002（2015　Mar / 徳間書店 / 徳間書店 [ムック] ● OVERTURE Fashion　and　Idol　Culture No．012（2017　Sep / 徳間書店 / 徳間書店 [ムック] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。 　　もったいない本舗　楽天市場店 　　楽天 もったいない本舗　楽天市場店

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